İşveren Öğrenci Kredisi Geri Ödemesi Veren Şirketler
Kollektivet: Music Video - ÆØÅ (Size Matters)
İçindekiler:
- Aetna
- CommonBond
- Estee Lauder
- Sadakat Yatırımları
- LiveNation
- Natixis Küresel Varlık Yönetimi
- Nvidia
- Penguen Rastgele Evi
- PricewaterhouseCoopers
- Zımba teli
- Çalışanlara sağlanan faydalar nasıl değerlendirilir?
2018 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Raporu'na göre İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) tarafından yapılan bir ankete göre, şirketlerin sadece yaklaşık% 4'ü işveren destekli öğrenci kredisi geri ödeme avantajları sunmaktadır.
Bir işverenin öğrenci kredisi geri ödeme avantajına sahip olan ve ekstra ödemeler yapabilen öğrenci borçluları, borçlarını daha hızlı ödeyecek ve daha az faiz ödeyecektir.
Bunu göz önünde bulundurun: Ayda 276 dolar ödeyen% 5'lik bir faiz oranıyla 27.000 $ 'lık kredili bir öğrenci kredisi borçlusu 10 yıl içinde borçsuz kalacak ve 7,320 dolarlık bir faiz ödeyecektir. Ancak, bir işverenin kredi ödemesi için bir işverenin öğrenci kredisi geri ödeme avantajından bir ay sonra, borçlu üç yıllık ödemelerinizi tüketir ve 2,282 dolarlık faiz tasarrufu sağlar.
" DAHA: Hızlı öğrenci kredilerini nasıl ödersiniz
İşverenler, borçlu bir işgücünün ihtiyaçlarına giderek artan bir şekilde öğrenci kredisi geri ödemesi sunarak karşılık vermektedir. Fayda sağlayan işverenler, genellikle IonTuition veya Gradifi gibi şirketleri kullanırlar ve belirli bir yıl boyunca ya da en fazla bir ömür boyu olmak üzere aylık olarak yaklaşık 100 $ gibi bir avantaj sunarlar.
İşte, 10 büyük ABD şirketinden öğrenci kredisi geri ödeme avantajlarının nasıl göründüğü:
Aetna
Endüstri: Sigorta
Fayda ayrıntıları: Tam zamanlı çalışanlar: 10.000 $ 'lık ömür boyu maksimum, yılda 2,000 $' a kadar eşleştirin. Yarı zamanlı çalışanlar: 5,000 $ 'lık ömür boyu maksimum ile yılda 1000 $' a kadar eşleştirin.
CommonBond
Sektör: Borsa kredisi
Avantaj bilgileri: Kredi ödenene kadar yılda 1.200 dolar.
Estee Lauder
Endüstri: cilt bakımı ve makyaj
Avantaj bilgileri: Ömür 100 dolar, ömür boyu maksimum 10,000 dolar.
Sadakat Yatırımları
Sektör: Finansal hizmetler
Avantaj bilgileri: Yıllık en fazla 10.000 ABD Doları değerinde yıllık 2.000 ABD doları.
LiveNation
Sektör: Etkinlikler tanıtımı
Avantaj bilgileri: Aylık 100 ABD Doları veya yıllık 1.200 ABD Doları değerindedir.
Natixis Küresel Varlık Yönetimi
Sektör: Varlık yönetimi
Fayda ayrıntıları: 1000 $ yıllık fayda - aylık 83.33 dolara kadar, 10 yıl boyunca ömür boyu maksimum 10.000 dolar.
Nvidia
Endüstri: teknoloji
Fayda ayrıntıları: Son mezunlar (son üç yıl içinde), her yıl $ 30.000 dolarlık geri ödeme için başvuruda bulunabilirler.
Penguen Rastgele Evi
Sektör: Yayıncılık
Avantaj bilgileri: Ayda 100 dolar, 7,5 yıla kadar 9,000 $ 'a kadar.
PricewaterhouseCoopers
Endüstri: Profesyonel hizmetler
Avantaj bilgileri: Ayda en fazla 100 dolar ya da altı yıla kadar yılda 1.200 dolar.
Zımba teli
Sanayi: ofis tedarik perakende
Fayda ayrıntıları: 36 ay boyunca ayda 100 dolar.
Çalışanlara sağlanan faydalar nasıl değerlendirilir?
Öğrenci kredisi geri ödemesi sağlık sigortası ve emeklilik maç programları gibi diğer faydalarla karşılaştırıldığında hala nadirdir. SHRM anketine göre, uygunluk oranı bir taşıyıcı sübvansiyon (% 4) ve evcil hayvan sağlık sigortası (% 11) gibi daha az yaygın olan faydalar ile eşittir.
Bir iş teklif ettiğinizde veya işverenleri karşılaştırırken uzmanlar tüm avantaj paketine bakmayı ve hayatınızı en çok etkileyen şeyleri tartmayı düşünüyorlar.
SHRM'de sağlık ve çalışan hakları politikasının kongre işleri müdürü olan Chatrane Birbal, “Eğer bir işveren öğrenci kredisi geri ödemesi sağlamıyorsa, bu tavsiyem işverene katılma konusunda caydırıcı olmak istemez” diyor. Bir işveren öğrenci kredisi geri ödemesi sunamaz, ancak başka değerli avantajlar sunabilir.
Eğitim harçları gibi faydalar, borcunuzu eklemeden, kazanç potansiyelinizi bulup daha fazla artırabilir. SHRM anketine katılan işverenlerin yarısından fazlası, öğrenci kredisi geri ödemeli küçük bir kesime kıyasla, okullaşma için eğitim yardımı sağlamaktadır.