Hukuki Yardımı En Üst Düzeye Çıkarmaya Yönelik Kurnaz Püf Noktaları

Yasal yardım gerçekten pahalı olabilir.

Ancak, doğru yapıldığında, uzun vadede sizi önünüze mal olandan daha fazla kurtaracak olan şeylerden biridir. Doğru yasal yardımı bulmak, şirketinizi potansiyel davalardan uzaklaştıracak ve diğer para kazanma çabaları için kazanılan paranızı tasarruf edecektir.

Bir avukata ihtiyaç duyan herkes, yetkili adli yardım almanın zorluğunu anlar. Çoğu hukuk firması saatte 250 ila 700 dolar arasında ücret aldığından, bazı şirketler için tam zamanlı bir avukat tutmaları finansal açıdan mantıklıdır. Ancak, bu durum, özellikle orta menzilli genel danışman için 2016 yılı için yapılan maaş tahminleri ışığında, 111.500 $ ile 217.750 $ arasında seyrediyor.

İş sahiplerinin işe yaramadıklarını düşünmek pek de kolay değil. Genel günlük rehberliğe yardımcı olmak için bir avukat. Bu geçici olarak işe yarayabilir, ancak temel olarak, bir işletmenin yaptığı herşeyin yasal bir yönü olduğunu ve tek başına ele almanın riskli olduğunu anlar. Çalışanlarınız mı var? Bu iş kanunu. Yeni bir kontrat imzalamak? Bu özellik ve sözleşme hukuku en azından dokunur.

Ayrıca Bakınız: İşyerinizi Yasal Sorunlardan Koruyalım

İşletmeleri her gün mutlu görüyorum - ancak bir çalışan, müşteri veya başka bir iş tarafından dava edilebilecek her türlü şeyi istemeden yapıyor. Benim için sırtında bir avcı örümceklerinin olduğunu bilmeyen birini seyretmek gibi. Bir kenara sakince fırçalarım ama içeride ne olabileceğine çıldırıyorum.

Yani tek başına gitme, bunun yerine şirketinizi koruyun ve bulmak ve maksimize etmek için bu kurnazca manevralardan birkaçını deneyin. Sınırlı bir bütçeyle genel danışmanınız

İpucu # 1: Barter

Paranız kısaysa, hizmetinizi avukatlık hizmetleri için değiştirmeyi deneyin. Ürün veya hizmetlerinizin, ödediğiniz paradan daha değerli olduğunu görebilirsiniz. Bir web geliştiricisiyseniz, birkaç saatlik yasal danışmanlık karşılığında web sitesi yeniden tasarlama veya bakım hizmeti sunun. Avukatlar, sonunda ödemek zorunda kalacakları hizmetler için takas yapmaya istekli olabilirler.

Bu yılın başlarında, müşterilerimden biri için üstlendiğim bir proje için çok kapsamlı ama pahalı olmayan bir veritabanına erişmem gerekiyordu. Bu web tabanlı hizmeti birkaç yıl önce kullanmıştım, bu yüzden hem ürünü hem de sahibi oldukça iyi biliyordum. Söylemeye gerek yok, yıllık üyelik ücretini peşin ödemek için uygun param yoktu. Bu sayede, birkaç saat boyunca veri tabanına erişim talebinde bulunan bir e-posta gönderdim ve bu da memnuniyetle kabul etti.

Kendi bakış açısına göre, “ücretsiz” yasal yardım aldı çünkü maliyeti yoktu Onu zaten binlerce kullanıcıya sahip olan veritabanına erişmeme izin veren her şey. Buna karşılık, özel çalışan el kitapları, rekabet etmeme anlaşmaları, şirket politikaları ve suçlu hesap sahiplerine gönderilen kötü-gramlar aldı.

Benim açımdan, binlerce dolar değerinde bir üyelik ve diğer müşteriler için (ve fatura) kullandığım müthiş bir veritabanına eriştim. Sadece birkaç saatimi rutin olarak çalıştığım ve daha önce birçok kez özelleştirdiğim bir sürü belge koymak için harcadım.

İpucu # 2: Geleneksel olmayan bir avukat seç

Yasaya gitmeden önce okul, bir avukatın, dört yıllık bir koleje giden, önkoşulu olarak okula giden bir kişi olarak düşünmüştüm ve daha sonra üç yıl boyunca doğrudan doğruya hukuk fakültesine gittim.

Hukuk okuluna başladığımda, Bana çok benzeyen çok sayıda öğrenci görüyoruz - başarılı hukuk dışı meslekler kurduk ve avukat olma hayallerini sürdürmek için akşamları hukuk fakültesine gittik. Sınıf arkadaşlarım, at eğitmenleri ve misafirperver çalışanlardan, makine mühendislerine ve tıp doktorlarına kadar çeşitli geçmişlere sahipti.

Ayrıca bakınız: Başlangıcınız için Doğru Vekil Nasıl Seçilir

İkinci kariyeri olan bir avukat bulmak, şirketinizin avantajına çok iyi bir şekilde çalışabilir çünkü birden fazla kapasitede çalışabilirler. Genel danışmana ek olarak mali rehberliğe ihtiyacınız varsa, finansta çalışan bir avukat bulun. Sadece hukuk firmasının tecrübesiyle iş konularınızı ortalama avukatınızdan daha iyi tanımakla kalmayacak, aynı zamanda kollarını yukarı doğru yuvarlayabilecek ve ihtiyaç duydukları yere yardım etmek için atlayabilecekler. Kısıtlı bütçeleri olan küçük işletmeler için, birden fazla şapka takabilmenin sadece güzel olması değil - kesinlikle çok önemli.

İpucu # 3: içinde kirala

Şaşırtıcı bir şekilde, pek çok insanın gitmek için özlemleri var. hukuk fakültesi ve avukat olmak. Arkadaşlarımın, meslektaşlarımın ve müşterilerimin rüyalarının hukukun uygulanması olduğunu söyleyen müşterilerle kaç tane konuşmam olduğunu söyleyemem. Esnek hukuk programları sunan pek çok okulla, bir avukat olmak daha önceki nesiller için olduğundan daha da ulaşılabilir.

Eğer bir avukat olma arzusunu dile getiren bir çalışanınız varsa, bunu teşvik etmeli ve yolları aramalısınız. çabalarını desteklemek için. Şirketinizin bir eğitim geri ödeme planı varsa, bu harika, ama değilse de, bu da tamam. Bir çalışana zaman ayırmak ya da derse zamanında gidebilmesi için makul bir saatte ayrılmasına izin vererek başka şekillerde destek olabilirsiniz. Çalışanın şirket kaynaklarına yatırım yaptıktan sonra çalışanın size hüsrana uğrayacağından endişeleniyorsanız, her zaman onun öğrenim yardımı karşılığında bir anlaşma imzalamasını sağlayabilirsiniz.

Dört yılda bir adayınız olacak. Muhtemelen size daha sadık olan ve işinizle ilgili bilgili olan genel avukat için sokaktaki herhangi bir avukattan daha fazla. Yasayı bilmek harikaydı, ama günlük iş rutininiz için neye benzediğini bilmek daha da iyi.

Artı bir bonus olarak, muhtemelen yeni basılmış hukuk müşavirinize çok daha düşük bir ücret ödeyeceksiniz. Birileri iş bulma sözleşmesiyle uğraşmak zorunda kaldıklarında, sokaklardan birini işe almak.

İpucu # 4: Kaldıraç kullan

Avukatların bilmediği küçük bir sırrı var: Avukatların çoğu hukuk şirketlerinde çalışan nefreti

Geleneksel hukuk bürolarında çalışanlarla konuştuğum avukatların çoğu, faturalandırılabilir saatlerini denemek ve sürdürmek için 60 saat çalışmakta bıkmışlardır. Onlar fare yarışı yorgun ve daha fazla denge arıyorlar. Bu nedenle, çoğu iç mekândaki pozisyonlara düşüyorlar.

Bu sizin lehinize olabilir çünkü muhtemelen düşündüğünüzden daha fazla müzakere etkisine sahip olursunuz. Bir avukatlık firmasına ödeyeceğinizden çok daha düşük bir saatlik ücret karşılığında genel danışmanlık alabilirsiniz, özellikle de şirketiniz aile dostu politikaları ve çalışma saatlerini destekliyorsa. Daha düşük bir oran, daha iyi bir iş-yaşam dengesi arayan bir avukat için ve bir hukuk firmasınınkinden daha yavaş, daha öngörülebilir bir hız için makul bir tradeoff olabilir.

Ayrıca Bkz: Şirket Kültürünüzü Ne Tanımlıyor?

Ayrıca, Durumunuzun dışında daha ucuz yardım bulabileceğinizi unutmayın. Bir çok devlet, diğer devletlerden avukatların, bu devletin barına sınırlı veya hiç sahip olmayan şirketler için genel danışmanlık görevi görmelerine izin verir. Bu nedenle, şirketinizin bulunduğu yere bağlı olarak, avukatların daha düşük oranlar almak için kullanıldığı ABD’den yetkili yasal yardım alabilirsiniz. Hire Esquire gibi web siteleri, geçici veya kalıcı ABD genelinde yasal işler yayınlamanıza ve ödemek istediğiniz ücreti belirtmenize izin verir.

İpucu # 5: Toplumsal bir varlığı teşvik edin

Doğru olanı bulduğunuzda ev danışmanı, avukatınızı, sektörünüze özgü yasal sorunlara veya müşterileriniz için ilginç olan sorunlara ilişkin makaleler ve blog yazıları yazmaya teşvik edin. Avukatlar bol miktarda bilgiyi okumak, asimile etmek ve yazmak için kullanılırlar, bu yüzden birkaç haftada bir blog makalesi yazmak gerçektir.

LinkedIn gruplarında şirketiniz tarafından yazılan ilgili, iyi yazılmış yasal makalelerin yayınlanması daha fazla Web sitenize trafik. Aktif LinkedIn gruplarında yayınladığım bloglar, özellikle üye yorumları ve beğenileri yayınladığında web sitem trafiğini yaklaşık 10 kat artırıyor. Sitenize daha fazla trafik sadece şirketinizin adını kamuoyuna duyurmakla kalmaz, aynı zamanda daha fazla müşteri kazanma ve doğrudan doğruya etki etme potansiyeline de sahiptir. Ayrıca, iş alanınızla ilgili yasal konular hakkında konuşmak, bölgenizde yeni bir lider olarak ciddi bir cadde kredisi verebilir.

Unutmayın, işiniz problemlere yenilikçi çözümler üretme konusunda ustalaşmıştır, bu yüzden günlük engelleri ele almak farklı olmamalıdır. Şirketinizin yasal ihtiyaçlarını yaratıcı bir şekilde ele almak için yukarıdaki ipuçlarından bazılarını uygulamayı deneyin.