Mevsimlik İşe Alım Planları Perakendeciler İçin Daha Fazla Harcama Bekliyoruz

Black Friday ve tatil alışverişinin geri kalanı için hazırlanırken perakendeciler personellerini genişletmeye hazırlanıyor. Bazı büyük perakendeciler mevsimlik işe alım planlarını yayınladılar ve bu rakamlara bakarak, tüketiciler bu yıl mağazalara ve web sitelerine çarpacaklar.

Sayılar

Bu sezon en iyi fırsatları bulmaya odaklanırken, mağazalar sizin ve diğer alışveriş yapan kişiler için personellerini hazırlamaya odaklanır. Genel perakendecilerin bu tatil sezonunda 800.000 geçici çalışanı işe almaları bekleniyor. Fortune'e göre bu 1999'dan beri beklenen en yüksek rakam.

Gerçekten de, genel olarak tatil kiralama, 2008'den beri sürekli artmaktadır. İşte bazı mevsimsel işe alım rakamlarının yanı sıra, geçtiğimiz yılkiyle karşılaştırdıkları kadarıyla, ülkenin en tanınmış şirketlerinden bazıları:

• UPS, geçen yılki 55.000 rakamın iki katına yakın 90.000-95.000 mevsimlik çalışanı işe almayı bekliyor.
• Macy’nin, 2013 sezonu için kiralanan 83.000 mağazanın biraz üzerinde 86.000 işçi getirecek.
• Hedef, tatiller sırasında 70.000 geçici çalışanı kazanacak ve aynı zamanda bu yılki işe aldığı şirket sayısı da aynı olacak.
• Kohl's, 67.000'den fazla mevsimlik çalışanı getirecek şekilde, geçen yılki tatiller için 50.000'den fazla ödenen nispeten önemli bir artış anlamına geliyor.
• Gap Inc. (Gap, Banana Republic, Old Navy ve Athleta mağazaları dahil), şirketin ilk Holiday Hiring Blitz oyununda 63.000 mevsimlik iş ekleyecektir.
• Walmart, geçen yıla göre yaklaşık% 10 daha fazla 60.000 mevsimlik iştirak tutmayı planlıyor.
• FedEx, geçen sene eklenen 40.000 geçici çalışandan 50.000 işçiyi işe almayı bekliyor.
• Toys R Us, 45.000 mevsimlik çalışanı işe almak için işgücünü ikiye katlamayı planlıyor.
• JCPenney, geçen yılki rakamlara benzer şekilde 35.000 mevsimlik çalışanı işgücüne katacak.
• GameStop, 2013 tatil sezonu için kiralanan şirketten yaklaşık% 47 daha fazla çalışanı ile 25.000 çalışanı işe almayı planladığını duyurdu.
• Meijer, geçen sene 9.000'den fazla 10.000 yeni ekip üyesini işe almaya hazırlanıyor.
• Bass Pro Mağazalar, perakende mağaza konumu başına ek olarak 50 mevsimlik iştirakçi kiralayacak.

Daha Fazla Harcama, Daha İyi Hizmet?

Peki bu tüketiciler için ne anlama geliyor? 2014 için daha yüksek işe alma rakamları, perakendecilerin mevsimsel harcamaların bu mevsimi artırmasını beklediğini gösterebilir. Ulusal Perakende Federasyonu'na göre, ortalama alışverişçi 2013 kışında hediye, yiyecek ve dekorasyona 730 dolar harcadı. Bu rakamın bu sezon yükselmesi olasıdır.

Ek çalışanlar, alışveriş yapanların daha keyifli ve sorunsuz bir deneyim yaşayacağı anlamına da gelebilir. Mağazalardaki daha fazla sayıda katip daha kısa çizgiler anlamına gelebilir. Örneğin UPS ve FedEx gibi nakliye devlerinin daha fazla çalışanı, teslimatların zamanında gelmesini sağlamaya yardımcı olabilir.

İşe alım beklentileri, geleneksel tuğla ve harç alışverişinin aksine, online siparişlerin artmasının da altını çizdi. Mağazalar dikkat çekti. Son yıllarda daha fazla çevrimiçi Black Friday anlaşması sunmaya başladılar, aynı zamanda online alışverişe uyum sağlamak için personel seviyelerini ayarlıyorlar.

Mesela Macy’de, geçen sene bu merkezlere eklenen 6.600 çalışandan, bu mevsimde online sipariş yerine getirme merkezlerine 10.000 mevsimsel mevki tahsis edilecek. Aynı şey Kohl's mağazası için de geçerlidir. Perakendeci, 2013 yılında 6,400 mevsimsel dağıtım merkezi çalışanını işe almayı öngörüyordu, ancak bu rakam 2014 yılı için 9.300 çalışanı oldu. Diğer perakendecilerdeki mevsimlik işe alım bölümlerinin bir kısmı da yerine getirme veya dağıtım merkezlerine ayrılacak.