2013'Te Kariyerinizi Bu 3 Şaşırtıcı Kolay Hareketlerle Turbocharge |

2013'te büyük bir kariyer hamlesi yapmayı umuyor musunuz? Kendinizi yeniden konumlandırmak için yeni beceriler almak veya terfi etmek için çekiyor olun, şimdi bunu başarmak için plan yapmak için ideal bir zaman.

Kariyer koçları, büyük kariyer hedefinizi bir dizi küçük adımla kırmanın size göre olduğunu söylüyorlar. Bir sonraki aya yayılabilir veya bu sayede daha ulaşılabilir hale gelecektir.

Tabi ki, her türlü büyük kariyer değişikliği zaman alır, bu yüzden ileriye dalmadan önce doğru hedefe odaklandığınızdan emin olun.

Sık sık İnsanlar kariyerleri konusunda memnun değiller çünkü çalışmaları gerçekten kim oldukları ve kişisel değerleri ile uyumlu değil, kariyer koçu ve danışman Mary Lee Gannon, Pittsburgh'daki StartingOverNow.com CEO'su. Örneğin, şirketinizde bir yönetim işi yapmış olabilirsiniz, çünkü bu prestijli bir adımdır, daha sonra hiç kimsenin size bildirmediği yaratıcı projeler üzerinde çalışmaktan daha mutlu olduğunuzu tespit etmiş olursunuz. Eğer durum böyleyse, şirketinizden ayrılmanıza gerek kalmadan yeni bir işe geçiş yapmanız gerekebilir.

Öte yandan, çok fazla olduğunda, göreve özel bir rolü kabul etmiş olabilirsiniz. Stratejik düşünmeye daha fazla odaklanabileceğiniz liderlik rolünden daha mutlu - ve şirketinizi doğru pozisyonu bulmak için bırakmanız gerekebilir. Gannon, “Doğru yolu bulmak” “Yarın ne yapacağım?” Yerine 30.000 metreye kadar çıkmanın sonucudur.

Kişisel düşünceleri denklemlere dahil etmeyi unutmayın. Örneğin, çocuğunuz olmadan önce sizin için mükemmel bir uyum sağlayan yoğun, yirmi dört saat süren bir iş, her gece bir aile olarak akşam yemeği yemenize değer veriyorsanız, artık işe yaramayabilir. Yapıyorsun. Daha aile dostu bir kültüre sahip bir şirkette kendinizi daha mutlu hissedebilir veya kendi işinize girebilmeniz için kendi işinize girebilirsiniz.

2013'te nereye gideceğiniz konusunda net misiniz? Harika. İşte bazı popüler hedeflere nasıl devam edeceğinize dair bazı ipuçları:

Hedef 1: Patronunuz Tarafından Dikkat Edilmesi

İşinizi iyi yapmak, ilerlemenin sadece bir parçası olmak ve bu günlerde iyi bir zam bulmak. Şirketin ilerlemesine yardımcı olabileceğinizi göstermek de önemlidir. Bunu yapmanın en iyi yolu, firmanızdaki herkesin rekabetçi kalmasına yardımcı olmak için bildiğiniz şeylere dokunmaktır.

Bugün, birçok alanda başarılı olmak için gereken bilgi o kadar hızlı değişiyor ki, şirketler hızla artan akran-öğrenme programlarına yöneliyorlar. Çalışanlar, uzmanlıklarını birbirleri ile paylaşmaktadırlar. Şirketiniz henüz bilgi birikiminizi akranlarınızla paylaşmaya gönüllü olabileceğiniz resmi bir program sunmasa bile, en iyi pirinçle puan toplayacak ve bir öğle yemeği ve öğrenim seansı organize etmeyi teklif edeceksiniz. Disiplininizden en güncel bilgileri paylaştığınız iki saatlik, bölümler arası atölye.

"Bulut bilişim, sosyal medya veya finansal konular, pazarlama stratejisi veya trendler hakkında bir güncelleme gibi çok spesifik bir şey olabilir. Sektörünüz, “New York City merkezli kariyer koçluk şirketi Stratex Consulting'in müdürü Stefanie Smith:

: Bonus: İş arkadaşlarınızın becerilerini keskinleştirmelerine yardımcı olmak, onlarla olan ilişkilerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. ilerlemeye devam edin.

"Onlara, herkesin değerlerini arttırması ve işlerinde daha güvenli olması gereken bir zamanda onları ileriye götürecek bir şey vereceksiniz," dedi Smith.

Hedef 2: Snagging Bir İş Teklifi

Şirketinizdeki ağ iletişimi önemlidir Başka bir bölüme geçmek istiyorsanız, ancak başka bir yerde yeni bir konser arıyorsanız, profilinizi firma dışına çıkarmanız gerekecek.

"Endüstri varlığınızı organizasyonel varlığınızın ötesinde genişletin," diye belirtiyor Smith.

Artık profilinizi LinkedIn’de izlemek için mükemmel bir zaman. Birçok işverenin potansiyel işe alımları için arama yaptığını söyledi. Öncelikle profilinizin projelerinin genel mesajına yakından bakın.

"Fotoğrafınız size en iyisini göstermelidir" dedi.

Mevcut projelerinizi içerecek şekilde profilinizi güncellemek için zaman ayırın ve sizi sahada ayırdığınız son derece iyi yaptığınız şeyleri vurgulayın. İşverenler genellikle gelirlerini iyileştirmek ya da operasyonel verimliliği artırmak gibi hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacağına dair göstergeler ararlar, bu yüzden bunu geçmişte nasıl yaptığınızı gösterdiğinizden emin olun. Örneğin, etkili bir yeni teknolojinin benimsenmesini denetleyerek bölümünüzü 1 milyon dolar kaydettiyseniz, öyle olsun. LinkedIn, belirli beceri setlerini vurgulamanıza olanak tanıyan bir özellik sunar, bu yüzden en iyi yaptığınızı vurgulamak için kullandığınızdan emin olun.

Çevrimiçi ağ oluşturma çabalarınızı sınırlandırmayın. Görünürlüğünüzü arttırmak için, sektörünüzdeki veya ağ grubunuzdaki bir ticaret grubuna katılın ya da zaten ait olduğunuz gruplara katılımınızı artırın. Uzmanlığınızı kanıtlayan bir şey için gönüllü olun, başkalarına danışmanlık yapın ya da bir fon oluşturmayı planlayın.

"Ağınıza saygı duymanız ve inşa etmeniz hakkında, Smith.

Yazmaktan hoşlanıyorsanız, endüstri dergileri, profilinizi yükseltebilecek bir başka seçenek.

Hedef 3: Profesyonel Bilgilerinizi Genişletme

Eğer şirketiniz iş başında öğrenim için çok fazla fırsat sunmuyorsa, Önemli olan ilk adım, kendi alanınızdaki diğer kişilerden öğrenmenin yollarını bulmaktır.

"Bir çevrimiçi foruma veya LinkedIn grubuna katılın," dedi. Yada sadece bir bülten veya dergiye abone olun. endüstri. ”

Bu, kuruluşunuzdaki düşüncenin sınırlarının ötesine bakmanıza ve yeni fikirler getirmenize yardımcı olacaktır.

Ofiste geç saatlerde kalmayı sürdürmek için bir sertifika veya derece kazanmanız gerekiyorsa, Her gece seni oraya götürmez.

"Ne kadar uzun çalışıyorsun, daha az üretken Sen ol, "dedi Gannon. İster çevrimiçi bir programa kaydolarak ister hafta sonları derslere katılarak olsun, yeni bir referansa doğru çalışmak için nasıl zaman ayıracağınızı anlayın, böylece planınızı ortalamanın dışında bırakmak zorunda kalmazsınız.

Yatırım Cevap: 2013 yılında kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız, proaktif olmalısınız. Fırsat oradadır, ancak birçok çalışanın uzun saatler çalıştığı ve birkaç yıl içinde iyi bir artış göstermediği bir zamanda, zamanınıza nasıl yatırım yaptığınız konusunda çok stratejik olmanız gerekir - ve bazı durumlarda - Önümüzde para var