Vergi Oranı Şeffaflık Aracı: Rakamların Arkasında

Vergi Oranı Aracı: Tanımlar ve Ortak Sorular

Kaynaklar

Bu aracın tüm verileri, en son mali yıl için (2011) Menkul Kıymetler ve Borsalar Komisyonu (SEC) ile yapılan resmi şirket belgelerinden alınmıştır.

Gerçek Vergi Oranı Ödenen = Federal Vergiler / Ön vergi Gelirinin şu anki kısmı

Gelir = Ön vergi geliri

Vergi Oranı Bildirildi = Etkin Vergi Oranı = Gelir Vergileri Karşılığı / Vergi Öncesi Gelir

En Yüksek Ücretli Çalışan Toplam Tazminatı = En yüksek ücretli çalışanlara verilen tüm maaş, ikramiye, hisse senedi, opsiyon, emekli maaşı ve diğer tazminatlar. Hisse senedi ve opsiyonlar, şirket tarafından muhasebeleştirilen giderlerde değerlenir (ihraç tarihindeki piyasa değeri). Bu sayı doğrudan Proxy Belgesinin Özet Ücret Tablosunun “toplam” sütunundan alınmıştır.

En Yüksek Ücretli Çalışan Adı ve Konumu = En yüksek tazminat ile Proxy belgesinin Özet Tazminat Tablosunda listelenen icra

Ortalama Çalışan Ödemesi Toplam Tazminatı= Personel giderlerinin en iyi tahmini / Toplam Çalışan

Personel giderlerinin en iyi tahmini = Varsa, personel masrafları (tipik değil), aksi halde Satış, Genel ve İdari giderler ve / veya Araştırma ve Geliştirme Giderleri. Farklı endüstriler önemli ölçüde farklı harcama sınıflandırmalarına sahiptir, bu yüzden Investmentmatome her 10-K mali beyanını okur ve vaka bazında neyin dahil edilmesi gerektiğine dair öznel bir karar vermiştir.

Ortalama Ödemeye En Yüksek Pay Oranı= En Yüksek Ücretli Çalışan Toplam Tazminat / Ortalama Çalışan Ücreti Toplam Tazminatı

Yaygın sorular

Fiili Vergi Oranı Ödenen hesaplanırken neden sadece Federal vergilerin Geçerli bölümünü dahil ettiniz?

Birçok Amerikan şirketi işlerinin büyük bir kısmını yurtdışında, bazen iş amaçları için ve bazen de vergileri en aza indirmek için çalıştırdıklarından, bu Amerikan şirketlerinin toplam gelirlerinin ne kadarının gerçekte ne kadar vergi ödediğini görmenin değerli olacağını düşündük. ABD Federal hükümeti. Çünkü aslında ne ödediklerine, tahsis ettikleri ya da erteledikleri şeylere bakmak istedik, sadece federal vergilerin mevcut kısmına baktık. Hiçbir şekilde bir şirketin çok düşük bir “Gerçek Vergi Oranı Ödenmesi” durumunda, borcunu ödemediklerini göstermeyiz. Sadece yılda milyarlarca dolar kazanan birçok Amerikan şirketinin, ABD federal hükümetine bu gelirden sadece küçük bir kısmını ödediği gerçeğine dikkat çekiyoruz.

Ortalama çalışan neden bu kadar yüksek (veya çok düşük) öder?

Şirketlerin personel giderlerini doğrudan açıklamaları zorunlu değildir. Investmentmatome, duruma göre 500 finansal belge incelemiş ve personel maliyetlerini içeren tüm kategorileri dahil etmek için elimizden gelenin en iyisini yapmıştır. Ne yazık ki, bu kategoriler diğer bazı maliyetleri de içerir. Sonuç olarak, tazminat sık sık abartılacak. Örneğin, bir şirketin araştırma ve geliştirme bilimcileri için 20 milyon dolarlık maaş harcaması ve araştırma ve geliştirme ekipmanlarına 50 milyon dolar harcaması halinde şirket, çalışanlara ne kadar ödeme yapıldığını açıklamaksızın sadece 70 milyon dolarlık bir araştırma ve geliştirme gideri olarak rapor edecektir. Pazarlama, araştırma ve geliştirme gibi, personelin ne kadarının gittiğini ve reklam harcamalarına ne kadar gittiğini söylemenin mümkün olmadığı başka bir kategoridir. Bu nedenle, araştırma ve geliştirme veya reklamcılığa yoğun olarak yatırım yapan şirketler için, tazminatın büyük olasılıkla abartılmış olması muhtemeldir. Bunu en aza indirmek için elimizden geleni yaptık, ancak maalesef daha kesin olması için yeterli veri yok.

Ortalama işçi ücretinin abartılması muhtemel olan bir başka durum da, şirketin çok az çalışanı ve birkaç yüksek ücretli yöneticiye sahip olmasıdır. Örneğin, her biri 100 milyon dolar kazanan 20 milyon dolar ve 99 çalışanı olan 100 kişilik bir şirket, çalışanların% 99'unun sadece 1 / 3'ünü kazanmasına rağmen, 299.000 dolarlık çalışan başına ortalama bir tazminat rapor edecektir.

Diğer uçta, bazı şirketlerin çok düşük ortalama çalışan ücreti var. Bu, yarı zamanlı veya görevlendirilmiş çalışanların çok olduğu şirketlerde yaygındır. Örneğin, bir kişi perakende satışta, haftada sadece 10 saat için saatte 10 ABD doları çalışıyorsa, yıllık gelirleri yaklaşık 5.000 dolar olacaktır. Alternatif olarak, bir şirket işçileri sözleşmeli veya komisyonlu olarak kullanabilir ve bordrolarında çok fazla insanın şirket için çok fazla çalışmayan veya birçok şirkette çalışan “çalışanlar” olarak bulunabilir. Örneğin, komisyon bazında birçok şirket için çalışan ve her biri için yılda sadece 500 dolar kazanan bir sigorta komisyoncusu, işverenin mali tablolarında, yıllık 500 dolar gelirli bir çalışan olarak sayılacaktır.

“Vergisiz GYO” nedir?

GYO, Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı'nın kısaltmasıdır. Bu, şirketin fiziki mülklere yatırım yapmak amacıyla kurulmuş olduğu ve gelirinin% 100'ünü hissedarlarına her yıl dağıttığı (kâr payı) olduğu sürece şirketin federal gelir vergisine borcu olmadığı anlamına gelir. Elbette, bu yıllık ödemeleri alan mülkler, para üzerinden gelir vergisi ödemek zorundadır.

Yönetici ücretini kim belirler?

En iyi şirket yöneticileri için tazminat, şirketi yöneten Mütevelli Heyeti tarafından belirlenir. Kurul, CEO ve diğer yöneticileri denetlemeyi amaçlamakta, ancak günlük operasyon kararlarına katılmamaktadır. Yönetim Kurulu, şirketi yönetme şekliyle ilgilenmediği takdirde CEO'yu kovma yeteneğine sahiptir. Yönetim Kurulu üyeleri, şirkete tavsiyelerde bulunacak şekilde, tipik olarak endüstri uzmanları ve yönetici düzeyindeki iş liderleridir. Yönetim kurulu üyeleri hissedarlar tarafından seçilir. Bir şirkette hisse senedine sahipseniz, kimin nezaret edeceği konusunda bir oy hakkınız vardır (oy hakkı olmayan bir paylaşım olmadıkça, daha az yaygındır).