Obamacare Tanım ve Örnek |

Nedir:

Daha genel "sağlık reformu" olarak da bilinir, Obamacare Hastaya karşılık gelir. Koruma ve Uygun Bakım Yasası (PPACA, 23 Mart 2010 tarihinde yasaya göre imzalanmıştır) - ve daha az bir ölçüde, sağlık ve sigorta endüstrilerinin birçok yönünü reform eden 2010 Sağlık ve Eğitim Uzlaşma Yasası.

Nasıl Çalışıyor (Örnek):

Başkan Barack Obama, medyada, taraftarlarda ve eleştirmenlerin "Obamacare" mevzuatını çoğaltmasına yol açan faturalarda yer alan birçok reformu savundu. Yasalar binlerce sayfadan oluşuyor olsa da, aşağıdakiler en önemli özelliklerden bazılarıdır:

• 2014'ten başlayarak, 50'den fazla tam zamanlı çalışanı olan işverenlerin bu çalışanlara "uygun fiyatlı" teminat vermesini veya yıllık para cezasını ödemelerini talep ediyor. Çalışan başına en az 2.000 dolar - ilk 30 çalışantan sonra. Bu, 51 çalışanı olan bir şirketin yıllık cezalarda 42.000 dolar (21 çalışan X 2.000 = 42.000 dolar) ödeyeceği anlamına geliyor.
• 1 Ocak 2014 tarihine kadar bir devlet sigortası mübadelesi veya başka bir yöntemle bir poliçe satın almak için sigorta alabilecek ya da gelirlerinin% 695'inin ya da gelirinin% 2'sine eşit bir para cezası alabilen bireyler gerektirir.
• 23 Eylül’den sonra, 2010, sigortacıların "temel" faydaların dolar değerinde ömür boyu veya "mantıksız" yıllık sınırlar oluşturmasını yasaklamaktadır.
• Sigortacıların bir müşterinin uygulamasında hata veya diğer teknik hataların aranmasını ve bu hataları hizmetlerin ödemesini reddetmesi için kullanmasını yasaklar. Müşteri hastalandığında, 1 Ocak 2014'ten itibaren sigortalıların, 26 yaşına kadar bağımlı olmayan çocuklar için teminat vermesini istemektedir.
• 23 Eylül 2010 itibariyle sigorta şirketlerinin 19 yaşından küçük çocuklara sigorta kapsamını reddetmesini yasaklamaktadır. Önceden var olan koşullara göre.
• 1 Ocak 2014'ten itibaren, sigortacıların önceden varolan koşullara dayanarak grup planlarından insanları dışlamalarını yasaklar. Önceden var olan koşullara sahip olan sigortasız kişiler için 5 milyar dolar destek sağlar (Önceden Mevcut Durum Sigortası Planı veya PCIP).
• İşverenlerin önleyici hizmetleri ve bağışıklamaları kapsaması için tüm sağlık planlarını gerektirir.
• İşverenlerin şirket kapsamı için uygunluğu sınırlandırmasını yasaklar. tam zamanlı çalışanların ücretlerine dayanmaktadır. İşverenlerin primleri sağlık veya hastalık önleme programlarına katılmaları için% 30'a varan oranlarda değiştirebilmelerini sağlar.
• 31 Aralık 2013'e kadar, sigortalıların "hak talep etmeme" maliyetleri% 20'yi aşması durumunda primlerin bir kısmını geri ödemelerini gerektirir (grup için) Planlar veya% 25 (bireysel planlar için).
• Emeklilere ve ailelerine sağlık yararları için işverenlere tazminat vermek için 5 milyar dolar sağlar.
• Medicaid kapsamı için uygunluğu genişletir ve bazı Medicare ödeme ve geri ödeme programlarını genişletir.
• Başlangıç 1 Ocak 2011'de, ilaç üreticilerinin kapsama alanındaki satın almalar sırasında satın aldıkları marka ismi ilaçları için (D donut deliği olarak da adlandırılıyor) Kısım D yararlanıcılarına% 50 indirim sağlamaları gerekiyor.
• Çalışanlar için arka plan kontrolleri için ülke çapında bir program yaratıyor. Uzun süreli bakım tesisleri ve sağlayıcılar.
• Federal hükümete bakım kalitesi vermesi için doktorlara ikramiye öder.
• Obamacare bir ihtilaf dağı ile karşı karşıyadır, ancak en önemli tartışmalardan biri satın alma ma'sının etrafında toplanır. ndates. 30'dan fazla devlet Obamacare'in vatandaşların sigorta ürünlerini satın alma zorunluluğuna meydan okuyor ve bu zorlama Yargıtay'a kadar gitti. Buna ek olarak, eleştirmenler, daha fazla insanın sigorta ve sigorta satın almasının daha fazla hizmet için talep ettiği şartların sigorta ve sağlık hizmetlerine yönelik talepteki büyük artışa ve dolayısıyla sigorta ve sağlık hizmetlerinin fiyatında büyük bir artışa neden olduğunu ileri sürmektedir.

Neden Önemlidir:

Obamacare belki de Obama yönetiminden en tanınmış yönetmeliktir ve geleceği görülecektir. Ancak etkisi, süresiz olarak sürdürebilir