NerdScholar'ın Mühendislik Programlarındaki Favori Kadınları
01 - Banditi feat. M Ä J ! N
İçindekiler:
- Harvey Mudd College - Mühendislik Programı
- Clemson Üniversitesi - Fen ve Mühendislik Kadınlar
- Purdue Üniversitesi - Mühendislik Programındaki Kadınlar
- Oregon Eyalet Üniversitesi - Mühendislik Kadın ve Azınlıklar Ofisi
- Mühendislikte Kadınların Geleceği
Mühendislikte kadınlara ne oldu? 2006 ve 2010 arasında, kadınlar, tüm bilim ve mühendislik lisans derecelerinin yarısını, bunları ödüllendiren ilk 50 akademik kurumdan aldı. Bununla birlikte, mühendislik derecelerini ayırdığınızda, veriler farklı bir hikaye anlatır; Mühendislik alanındaki kadın sayısı azaldı. 1999'dan 2009'a kadar, mühendislik programlarındaki toplam kayıt% 30 arttığında bile, kadınlar toplam mühendislik programlarının% 19.8'inden% 17,9'a düştü.
Bilim ve mühendislik alanlarında belirli dereceler cinsiyete göre değişir. Kadınlar, aslanın kimya (% 50), biyolojik bilimler (% 60), psikoloji (% 77), tarım bilimleri (% 51) ve sosyal bilimler (% 54) lisans derecelerini alırlar. Erkekler mühendislik (% 82), bilgisayar bilimi (% 82) ve fizik (% 81) derecelerini kazanırlar.
NerdScholar’ın Mühendislik Programlarındaki Favori Kadınları, kadın mühendisler için benzersiz kaynaklar ve fırsatlar sunan, göze çarpan üniversite programlarının örnekleridir. Her okul, kendi yollarıyla, kadını mühendisliği keşfetmeye ve takip etmeye teşvik eder. Bu okullar, kadın dereceden daha yüksek ortalamalara sahiptir ve cinsiyet farkını kapatmak isteyen diğer programlar için bir model olarak hizmet edebilir.
Harvey Mudd College - Mühendislik Programı
Harvey Mudd, mühendisliğe ilgi duyan kadınlar için bol kaynak ve fırsat sağlar. Harvey Mudd’ın proje tabanlı, uygulamalı mühendislik programı, kadınları derecelerini sürdürürken desteklemek ve eğitmek için tasarlanmıştır. Araştırma ve Deneyimsel Öğrenme Mühendisliği ve Dekan Yardımcısı Profesörü Elizabeth Orwin şöyle açıklıyor: “Harvey Mudd, bölümümüzde kadın öğretim üyelerinin yüksek bir yüzdesine sahip. Bu nedenle, kız öğrenciler, mühendislik yoluyla farklı modellere ve daha fazla modele sahipler.”
Orwin ayrıca, Harvey Mudd'ın mühendislik programının sunduğu deneyimsel öğrenme fırsatlarının, öğrencilerin “akademik becerilerinin başlarında kendi yeteneklerini fark etmelerine” yardımcı olduğu için kadınlar için faydalı olduğuna inanıyor. Kadın Mühendisleri Derneği'nin Harvey Mudd Bölümü de çok aktif. Diğer birçok etkinlik arasında, toplum, mühendisliğe ilgi duyan lise kadınlarına mentorluk sağlar.
Geçen yıl, Harvey Mudd’ın 2013 Sınıfında, mühendislik derecelerinin% 42’si kadınlara gitti. Bu bahar kolej, kadınların mühendislik dallarının çoğunluğunu oluşturduğu ilk sınıfını bitirme yolunda ilerliyor. 2014 Sınıfı şu anda% 56 kadın mühendisliği binasına sahiptir.
Maryland Üniversitesi Mühendislik Programındaki Kadınlar 1995 yılında Alfred P. Sloan Vakfı aracılığıyla bir hibe ile kuruldu. Program, kadınların mühendislik alanındaki rolünü destekleyen çeşitli fırsatlar sunmaktadır. Akademik çıkarları konut ortamına getiren bir yaşam öğrenme topluluğu var. Toplumdaki öğrenciler bir kredi semineri alırlar ve ağ kurma, profesyonel gelişime katılma, misafir konuşmacıları dinleme ve liderlik becerilerini geliştirme şansı yakalarlar. Washington D.C.'ye seyahat ve doğum günü kutlamaları da dahil olmak üzere çok çeşitli sosyal aktiviteler de vardır.
2013 sonbaharında, Maryland Üniversitesi birinci sınıf mühendislik öğrencilerinin% 29.4'ü kadındır. Mühendislik Bölümünde Kadın Direktörü Paige Smith şöyle açıklıyor: “Çeşitlilik ve kadınların katılımı, mühendislik alanı için kritik öneme sahip. Çeşitlilik, yenilikçi tasarımı teşvik eden yaratıcılığa ilham veriyor. Dahil etme, tüm insanların masada oturmasını sağlar. Maryland Üniversitesi'nde, mühendislik mühendisliği öğrencilerine, mühendisliğin sadece heyecan verici bir kariyer değil, aynı zamanda çevremizdeki ve çevremizdeki dünyayı iyileştirmek için kritik olan net bir mesaj gönderiyoruz. ”
Clemson Üniversitesi - Fen ve Mühendislik Kadınlar
Clemson Üniversitesi'nde Bilim ve Mühendislik (WISE) bölümündeki Kadınlar, kadınları fen ve mühendislik alanlarında kariyer seçenekleri hakkında eğitmeye adamıştır. Kuruluşundan bu yana, bu ulusal ödüllü program, kız öğrencilerin ve daha sonra, kadın mühendisliği mezunlarının sayısının korunmasını artırdı. Mentorluk, danışmanlık, çalışma grupları ve ağ kurma fırsatları da dahil olmak üzere geniş bir program yelpazesiyle WISE, kız öğrencilerine başarı için hazırlanmaktadır.
WISE, ikinci sınıf kadın mühendislerin mesleki gelişimine adanmış bir yaşam ve öğrenim topluluğu olan Bilim ve Mühendislik Yerleşkesi Kadınları (WISER) programı dahil olmak üzere birçok çalışmalara sahiptir. İş Gücü Geliştirme Merkezi ile ortaklaşa WISE, Creative Inquiry sınıfı olarak Yellow Belt Six Sigma Sertifikasyon'u sunuyor. Böylece, WISER öğrencileri kurs kredisi ve profesyonel bir sertifika alacaklar. WISE program müdürü, Serita Acker, öğrencilere ek profesyonel araçlar sunmanın gelecekteki istihdam arayışında öğrencilere üstün olanaklar sunacağını güçlü bir şekilde hissetmektedir.
Purdue Üniversitesi - Mühendislik Programındaki Kadınlar
Purdue Üniversitesi'nin Mühendislik Programındaki Kadınlar, kız öğrencilerin iç mühendislerini keşfetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bu, öğrencilerin kampüsteki adımlarını atmadan önce bile başlıyor.Mühendislik Fakültesine kabul edilen her kadın, sorulara cevap verebilecek ve kişisel deneyimlerini programla paylaşabilecek bir kadın lisans mühendisliği öğrencisi ile eşleştirilir.
Mühendislik Programındaki Kadınlar, birinci sınıf kadın mühendisleri destekleyici ve misafirperver bir çevreye tanıtmayı taahhüt eder. Kampüse geldikten sonra, birinci sınıf öğrencileri ikinci sınıf danışmanlarla eşleştirmeyi seçebilirler. Ayrıca, mühendislik alanında kadınlara yönelik kariyer seçeneklerini paylaşmak ve birinci sınıf mühendislik dersleri için ücretsiz dersten faydalanmak üzere tasarlanmış bir birinci yıl semineri de alabilirler.
Oregon Eyalet Üniversitesi - Mühendislik Kadın ve Azınlıklar Ofisi
Oregon Eyaleti Kadın ve Azınlıklar Mühendisliği Ofisi (WME), kadın ve azınlık öğrencilerine mühendislik alanındaki kariyerlerini sürdürmeye teşvik etmek ve teşvik etmek için çalışmaktadır. Yetersiz temsil edilen popülasyonlara ek kaynaklar sağlayarak, WME mühendislik alanını çeşitlendirmeyi umuyor.
WME, özellikle yeni başlayan kadın mühendislere yönelik “Özel Konular” dersi vermektedir. Öğrenci ayrıca, kadın mühendisler için ulusal bir sosyal toplum olan Phi Sigma Rho gibi öğrenci organizasyonlarına katılmaya teşvik edilir. WME Scholars programı, birinci sınıf öğrencilerine bir fakülte üyesi tarafından danışmanlık ve ödeme alınırken laboratuvar araştırmalarına katılma fırsatı sunmaktadır. Ofis ayrıca, özellikle kendisi tarafından tahsis edilen beş burs dahil olmak üzere, özellikle kadınlar için kapsamlı bir burs listesi sunmaktadır.
Mühendislikte Kadınların Geleceği
Geçtiğimiz on yıl içerisinde, lisans mühendisliği programlarına kayıtlı kadınlar azaldı.
Çoğu bilim ve mühendislik binbaşı benzer beceri setleri gerektirse de, listelenen erkek egemen alanlar daha yüksek ödeme eğilimindedir. NACE tarafından yayınlanan en son maaş anketine göre, mühendislik en yüksek kazanç derecesi, son mezunların yıllık ortalama 62.062 dolar kazanmasıyla. Petrol mühendisliği ve bilgisayar mühendisliği gibi belirli uzmanlık alanlarındaki yeni mezunlar, sırasıyla ortalama 96.200 dolar ve 70.300 dolar maaş getiriyor. Fen-yönelimli öğrenciler, erkek ya da kadın, bu alanlarda beceriler kazanarak kazanma potansiyellerini artırabilir. Kadınların mühendisliğe düşük katılımına katkıda bulunabilecek birçok sebep vardır. Kadınlar, mentor eksikliği, klişe tehdidi veya başka nedenlerle mühendislik programlarına katılmaya isteksiz olabilirler. Mühendislik alanında kariyer yapmak için daha fazla genç kadına ilham vermek amacıyla daha fazla okulun Sık Kullanılanların ayak izlerini takip edeceğini umuyoruz.
Yıl |
Mühendislik programlarında toplam lisans kaydı |
Lisans mühendisliği programlarında kadın kaydı yüzde |
1999 |
361,395 |
19.8% |
2000 |
390,803 |
19.5% |
2001 |
409,557 |
19.2% |
2002 |
421,178 |
18.5% |
2003 |
421,791 |
18.0% |
2004 |
419,387 |
17.7% |
2005 |
409,326 |
17.2% |
2006 |
405,489 |
17.2% |
2007 |
431,910 |
17.2% |
2008 |
442,952 |
17.5% |
2009 |
468,139 |
17.9% |
Kadınların mühendisliğe düşük katılımına katkıda bulunabilecek birçok sebep vardır. Kadınlar, mentor eksikliği, klişe tehdidi veya başka nedenlerle mühendislik programlarına katılmaya isteksiz olabilirler. Mühendislik alanında kariyer yapmak için daha fazla genç kadına ilham vermek amacıyla daha fazla okulun Sık Kullanılanların ayak izlerini takip edeceğini umuyoruz.
Mühendislik alanındaki kadınlara yönelik burs bulmak için Burs Arama'yı kullanın!
ShutterStock kadın mühendis fotoğraf izniyle
** Ulusal Bilim Vakfından toplanan veriler **