Girişimciler, Gerçek Olun: 5 Emeklilik Planı Mitleri Busted

Dmitriy Fomichenko tarafından

Dmitriy hakkında daha fazla bilgi edinin Sitemizde Bir Danışman İsteyin.

Bir şirkete sahip olsanız bile bir şirket emeklilik planınız olabilir.

Bu doğru. Bu planlar sadece cömert yardım paketlerine sahip büyük şirketlerdeki işçiler için değildir. Yalnızca şirket sahibi bir işletmeyi yönetiyorsanız, vergi avantajları da sunan Solo 401 (k) adı verilen nitelikli bir emeklilik planına hak kazanırsınız.

Ancak birçok girişimci, arka yakıcıya kendi emeklilik planlarını koydu. Bir şirket kurmak için harcanan 15 saat olabilir. Küçük işletme sahipleri için emeklilik planlaması ile ilgili bazı yaygın mitlerden dolayı tereddüt ediyor olabilirler.

Şimdi bu efsanelerden beşini patlatalım, böylece planlamaya başlayabilirsiniz.

Efsane 1: İşim emeklilik planı için çok küçük.

Yalnızca şirket sahibi bir işletme çalıştırıyorsanız, yasalar uyarınca nitelikli bir emeklilik planına sahip olmanız gerekmez. Ancak Solo 401 (k), daha iyi bir finansal geleceği güvence altına almak için harika bir yoldur. Ayrıca önemli vergi tasarrufu sağlar.

IRS'ye göre, bazen tek katılımlı 401 (k) plan olarak adlandırılan bu kendi kendini yöneten emeklilik ürünü, hiçbir çalışanı olmayan bir işletme sahibini veya bu kişiyi ve eşini kapsayan geleneksel bir 401 (k) planıdır. ”

Plandaki tüm katkılar ve yatırım kazançları vergiden muaftır (ya da bir Roth hesabını seçerseniz vergisiz). Ek olarak, emeklilik planını belirleme maliyeti, vergiden düşülebilir bir iş gideri olarak nitelendirilebilir.

Hak sahibi olmak için bir işletmenin işletme içinde tam zamanlı çalışmasına bile gerek yoktur. Serbest meslek faaliyetleri göstererek, o hak kazanacaktır. Bu düşük maliyetli, bireyselleştirilmiş 401 (k) ürün ile, emeklilik planı için çok küçük bir işletme yoktur.

Mit No. 2: Tüm emeklilik planları hisse senedi ve tahvillere yatırım yapmak zorunda

Bir girişimci olarak, düz vanilya hedef tarih fonuna yatırım yapmak, sönük bir seçenek gibi görünebilir. İlgilendiğiniz sektörlere yatırım yapmayı tercih edebilirsiniz - teknoloji, enerji veya finansal hizmetler gibi.

Kendinden yönetilen bir Solo 401 (k), gayrimenkul, özel işletmeler ve değerli metaller dahil olmak üzere geniş bir yelpazede yatırım seçenekleri sunar. Sürücü koltuğuna girebilir ve üçüncü şahısların sorumluları ile ilgili katılım veya maliyetler olmadan yatırımlarınızı yönlendirebilirsiniz.

Efsane No. 3: Minimum gerekliliği karşılayamıyorum

Solo 401 (k) ile, her yıl için katkı miktarı tamamen plan sahibinin takdirine bağlıdır. İşiniz için zorlu bir yıl boyunca istediğiniz kadar katkı koyabilir, hatta katkılarınızı askıya alabilirsiniz.

İyi bir yıl boyunca katkılardan ne haber? Bu emeklilik tasarruf planı, çoğu emeklilik planından daha fazla katkı sağlayabilir. 2015 yılında bir Solo 401 (k) katılımcısı yılda 53.000 $ 'a kadar katkıda bulunabilir. 50 yaşın üstündekiler, ilave bir katkı olarak 6,000 dolar ekleyebilir. Yani bir Solo 401 (k) sizin işiniz için olduğu kadar kişisel olarak da sizin için büyük bir vergi barındırma stratejisi olarak hizmet edebilir.

Efsane No. 4: Emeklilik planları çok pahalı

Bir emeklilik planının masrafları ve ücretleri konusunda endişelenmek iyidir. Çok fazla geleneksel plan gizli harcamalarla geliyor.

Öz-yönlendirme emeklilik planına geçmek yönetim ve emanetçi ücretlerinden tasarruf etmenin harika bir yoludur. Plan sahibi siz hem plan mütevelli hem de plan yöneticisi olarak hareket edebildiğinizden, işlem veya varlık bazlı ücretler yoktur. Solo 401 (k), bakıcının rolünü tamamen ortadan kaldırır.

Mit No. 5: Tüm emeklilik planı sağlayıcıları aynıdır

Tüm emeklilik planları IRS tarafından düzenlenir, ancak bir planın belirli özellikleri plan sağlayıcı tarafından sınırlandırılabilir. Doğru sağlayıcıyı seçmek, özellikle kendinden yönetilen bir seçenekten yararlanmak isteyen işletme sahipleri için çok önemli olabilir.

Solo 401 (k) ile üç tip plan sağlayıcı vardır. Birincisi geleneksel bankalar ve aracı kurumlar. IRS, Solo 401'in (k) hemen hemen her varlığa yatırım yapmasına izin verse de, bu kurumlar genellikle sundukları yatırım ürünlerini kısıtlamaktadır.

İkinci kategori, kendini yöneten emanetçiler ve güven şirketlerini içerir. Emeklilik fonunuzu alternatif varlıklara yatırma seçeneğiniz olacaktır, ancak emekli sizin ve emeklilik hesabınız arasında kalacaktır. Bu, bekletme ücreti veya varlık başına ücret gibi çeşitli ücretler ödemeniz gerektiği anlamına gelir. Planınıza herhangi bir yatırım eklemeden önce bakıcının onayına da ihtiyacınız olacak.

Solo 401 (k) sağlayıcısının son türü, gerçekten kendi kendini yöneten bir seçenek. İlk ikisinden farklı olarak, bu plan sağlayıcılar herhangi bir yatırım ürünü satmazlar ve yatırımlarınız üzerinde size tam bir kontrol sağlarlar. Yatırım seçimlerinde herhangi bir kısıtlama yoktur, onay gerektirmez ve işlem veya tutma ücreti yoktur.

Alt çizgi: Yatırım getirileri katlanarak artar; küçük katkılar artık yolda büyük bir fark yaratabilir. Bu emeklilik planlama mitlerinin sizin ve geleceğiniz arasında durmasına izin vermeyin. Bugün emeklilik planına başlayın.

Solo 401 (K) planları hakkında daha fazla bilgi için Sitemize bir danışman isteyin.