İş Yapınızı Seçmek İçin Komple Kılavuz |

Bu makale, "İş Başlangıç ​​Kılavuzu" nun bir parçasıdır - makalemizin sizi hiç durmadan çalıştırabilecekleri bir liste!

İş kurma Heyecan verici, korkutucu ve dürüst olmak gerekirse, çok kafa karıştırıcı.

Eğer çoğu küçük işletme sahibi gibi iseniz, "iş hukuku" konusunda akıcı olmayabilir veya bir MBA veya Resmi iş eğitimi

Bu sürecin biraz zorlaşmasına neden olabilir, ne tür bir iş yapısının oluşacağına karar vermek sık görülen bir sıkıntıdır.

Tek sahiplik, ortaklık, bir LLC, bir C corp (ve Bir S corp veya B corp hakkında?) - hangisinin işiniz için uygun olduğunu nasıl seçersiniz? ntail?

Bu kapsamlı kılavuz, her işletme yapısına genel bir bakış sunar. Tek bir “en iyi seçim” yoktur, ancak bu kılavuz işiniz için doğru yapıyı seçmenize yardımcı olacaktır.

Diyelim ki, burada karşılaşacağınız en yaygın iş yapıları. İş yapısının kimin için doğru olduğuna, nasıl kurulacağına ve her birinin gözünde bulundurulacak şeylere gideceğim.

Tek sahiplik şirketi

Tek sahiplik, en yaygın küçük işletme yapılarından biridir.

Bu sizin işiniz ve tek başınıza, yani tüm sorumluluğu üstlendiğiniz ve bu nedenle tüm kazançlar hakkına sahip olduğunuz ve tüm zararlardan sorumlu olduğu anlamına gelir.

Kimin mülkiyeti kimdir?

Küçük işletmenizi kendiniz yönetmeyi planlıyorsunuz ve işinizi yürütmenin ve ürünlerinizi ya da hizmetlerinizi üretmenin çeşitli yönlerinden sorumlu olacaksınız, tek bir mülk sahibi sizin için olabilir.

Örneğin, kişisel bir eğitmen Müşteriler için bire bir koçluk yapmayı planlayan kişi, tek sahiplik için büyük bir aday olacaktır. Etsy'de satmak için güzel bir mücevher üreten bir sanatçı da öyle. Birçok işletme türü tek bir mülk sahibi olarak işe yarayabilse de, bu size bir fikir vermelidir.

Nasıl bir şahıs şirketi kurarsınız?

Tek bir mülk sahibi de, kurulacak en kolay iştir; Tek bir mülk sahibi olmak için hiçbir işlem yapmanız gerekmiyor.

Yani, eşsiz mücevherlerinizi zaten Etsy'de mi satıyorsunuz? Tebrikler-sen tek bir mülkün varsın.

Bununla birlikte, endüstrinize bağlı olarak, hala lisanslama ve düzenleyici birlikler atlamaya devam edecek. Yerel sekreter ofisinin web sitesini kontrol etmek isteyeceksiniz.

Ayrıca Bakınız: İş Ruhsatları ve İzinleri Nasıl ve Nerede Alınır

Ayrıca, kendi başınıza bir isimle iş yapmayı planlıyorsanız, bir DBA veya " iş olarak. ”

Bu yazıda bir DBA'nın nasıl ele alınacağını ve işletme isminin nasıl kaydedileceğiyle ilgili diğer ayrıntıları ele aldım. Başlamadan önce bunu kontrol edin.

Neyin farkında olmalısınız?

Tek bir mülk sahibi olmak oldukça basittir, ancak bazı hususlar şunlardır:

• Vergileriniz oldukça kolay olacaktır: Tek sahiplik, “geçiş” vergi varlığı olarak bilinen şeydir. tüm kar ve zararlar doğrudan işletme sahibinden geçmekte ve vergileriyle ilgili olarak raporlanmaktadır. Kendi mülkünüz için çalışan tek kişi sizseniz, C Çizelgesi formu, 1040 formu ve Çizelge SE formu, yapmanız gereken tek eklemedir.
• Halen çalışanlarınız olabilir: Sadece “tek” bir mal sahibiyseniz, çalışanlarınız olamaz demek değildir. Çalışanlarınız varsa, vergileriniz biraz daha karmaşık olacak, ancak çok fazla değil; Daha fazla bilgi için IRS tekil mülkiyet sayfasına bakınız.
• Paranı yükseltmekte daha fazla güçlük çekebilirsiniz: Şirketinizdeki herhangi bir hisse senedini satamayacağınız için, şirketinizin bu şekilde değerini artıramayacaksınız.
• Banka kredisi almakta büyük olasılıkla karşılaşacaksınız: Bankalar, daha az güvenilir görüldükleri için, mülk sahiplerine işletme kredileri vermekte genellikle isteksizdir.
• Tam sorumluluk üstleniyorsunuz: İşiniz başarısız olursa ve borçla aşırı yüklenirseniz, kişisel varlıklarınız (arabanız, eviniz veya benzeri) risk altındadır. Ayrıca, ortaya çıkabilecek herhangi bir yasal sorundan bizzat siz sorumlusunuz. Yani, birisi sizi suçlarsa, kişisel varlıklarınızın peşinden gidebilirler.

Daha fazla okuma:

• Şahıs İşletmesi Temelleri
• Şahıs İşletmeleri Nasıl Vergilendirilir

Ortaklık

Öyleyse, geri dönelim. tek kişilik işletmeyi başlatabilecek ve müşteri koçluğu sunabilecek kişisel antrenör örneği.

Ama belki de bir beslenme uzmanıyla eşleşmek istiyor ve ikisi de birlikte bir fitness imparatorluğu inşa etmeyi planlıyor. Her ikisi de hisse sahipliğini paylaştı ve şirkete girdi ve katılım sağladı.

Artık tek bir mülkiyete sahip değilsiniz - ortaklığınız var.

Hala oldukça basit bir iş yapısı, bir ortaklık iki yeni işlerinin sahipliğini paylaşan daha fazla birey. İkisi de bir şekilde işine katkıda bulunacaklar ve hem kâr hem de zararda paylaşacaklar

Kimin için bir ortaklık var?

Bir ortaklığın, bir mülkiyetin biraz genişletilmiş bir versiyonu olduğunu düşünün. İş ortakları olmak için resmen hemfikir olmak isteyen ve birlikte bir iş kurmak isteyen iki veya daha fazla kişi için benzer ve kolay bir şekilde şekillendirilebilir.

Peki, bu kişisel antrenör ve beslenme uzmanlığı eşleştirmesi? İkisi de masaya bir şeyler getirdiği ve işte eşit katılımcılar olduğu için mükemmel bir ortaklık. Bu yüzden bir online danışmanlık şirketi, bir yerel bira fabrikası başlatan iki usta bira fabrikasının bir çiftinin lansmanı yapılacak ve bu fikri elde edeceksiniz.

Ortaklık türleri:

Ortaklığın nasıl kurulacağına girmeden önce, farklı ortaklık seçeneklerine bir göz atalım. Çok fazla değil, ancak seçtiğiniz ortaklık türü, ne kadar uzun bir süre ortak olmayı planladığınıza ve tüm ilgili tarafların yeni işinizde ne kadar aktif rol alacağına bağlı olacaktır.

Genel ortaklık: Genel ortaklık, tüm tarafların eşit olarak dahil olduğunu varsayar; yani şirket içindeki tüm kar, borç ve yükümlülükler eşit olarak dağıtılır. Eğer ortaklıkta kasıtlı olarak eşit olmayan bir bölünme varsa (örneğin, bir ortak daha büyük bir kâr payı karşılığında işin büyük bir kısmını kabul etmeyi tercih ederse), bu resmi ortaklık anlaşmasında belirtilmelidir.

Sınırlı ortaklık: Sınırlı bir ortaklık (sınırlı sorumluluğa sahip bir ortaklık olarak da bilinir) genellikle yalnızca bir yatırımcı rolü üstlenen ve şirketin fiili çalışmasına sınırlı bir giriş yapan ortaklar için kullanılır. Daha belirgin bir şekilde daha karmaşık bir yapıya sahiptir, fakat aynı zamanda daha az sıklıkla kullanılır.

Ortak girişim: Belirli bir proje için ortaklık yapmayı planlıyorsanız, bir ortak girişim sizin için olabilir. Ortak girişimler, genel bir ortaklık ile aynı işlevi görür, ancak bir kerelik bir projenin tamamlanması gibi sınırlı bir süre için.

Nasıl ortaklık kurarsınız?

Tek bir mülkiyete benzer şekilde, sadece Birlikte iş ortaklığı, ortaklığınızı etkili bir şekilde oluşturur. Ancak, kendiniz ve eşiniz dışındaki bir isimle iş yapmayı planlıyorsanız, bir DBA göndermeniz gerekir. Ayrıca, işinize ve eyaletinize bağlı olarak belirli lisanslara ve izinlere başvurmanız gerekebilir.

Neyin farkında olmalısınız?

Ortaklığınızı başlatmadan önce akılda tutulması gereken birkaç nokta var.

• Bir ortaklık anlaşması şiddetle tavsiye edilir: Bir ortaklık anlaşmasını (tercihen her bir ortak vekilinin gözetimi altında) ana hatlarıyla belirtmek, ortaklığınıza doğru bir şekilde başlamanızı sağlamak için iyi bir yoldur. Bu, kimin neyin sorumlu olduğunu açıkça belirlemenize ve birlikte çalışmayı bırakmaya karar verirseniz ne olacağına yardımcı olabilir.
• Ortaklıklar da vergi varlıklarından "geçer": Tek sahiplik gibi, ortaklıklar “geçer ”Ortaklara tüm kar ve zararlar. Ortaklık vergileri ile ilgili daha fazla bilgi için IRS ortaklık sayfasına bakınız.
• Ek masrafları unutmayın: Bir avukatın ortaklık anlaşmasını gözden geçirmesi iyi bir fikir olduğundan, bu ek masrafı hesaba katmayı unutmayın:
• Güvenebileceğiniz bir ortağa sahip olduğunuzdan emin olun: Söylemeden gitmeli, ancak ortaklar, üstlenebilecekleri kötü iş ilişkilerinden veya borçlarından tek başına sorumlu olduklarından, işinize, kredi puanınıza ve itibarınıza güvenebileceğiniz bir iş ortağı seçtiğinizden emin olun. Yine, ortaklık anlaşmasını atlamayın - bu, yoldaki sorunları önlemenize yardımcı olacaktır.

Daha fazla okuma:

• Ortaklık Temelleri
• İş Ortaklığı Sözleşmesi Oluşturma
• Ortaklıklar Nasıl Verilir

Sınırlı Sorumluluk Şirketi

İşletmeniz zor zamanlarda düşerse, tüm kayıplardan kişisel olarak sorumlu tutulma fikri göz korkutucu geliyor mu?

Anlaşılabilir bir şey, bankaların kişisel varlıklarını ele geçirme düşüncesinde titizlikle doludur İşletmenin güneye gitmesi gerekiyor.

Sınırlı bir sorumluluk şirketi (veya LLC), bazı yönlerden, her iki dünyanın da en iyisidir. Bir ortaklık veya tek mülkiyetin esnekliğine izin verir, ancak, adından da anlaşılacağı gibi, bir şirkete benzer, ilgili kişilerin sorumluluğunu sınırlar.

Kim için sınırlı bir sorumluluk şirketi nedir?

Eğer alma fikri İşletmeniz için tam bir kişisel sorumluluk üstlenmeye başladığınızda, sizden bir limited şirket kurmayı düşünebilirsiniz:

Eğer korumak istediğiniz ve işletmenizde yer almayan önemli bir varlığa sahipseniz, bir LLC senin için doğru Aynı notta, davaların yaygın olduğu bir sektörde iseniz, işletme yapınız olarak bir LLC'ye sahip olmak kişisel varlığınızı koruyabilir.

Sınırlı bir sorumluluk şirketi nasıl oluşturulur?

Şekillendirme süreci Bir LLC, bir şahıs firmasından veya bir ortaklıktan biraz daha karmaşıktır; Uygun bir işletme adı seçmeniz, kuruluşunuzun makalelerini dosyalamanız ve herhangi bir endüstriye özel lisans veya izinlere ek olarak bir işletme sözleşmesi oluşturmanız ve bir tane kullanmayı seçmeniz gerektiğinde bir DBA oluşturmanız gerekecek.

Makalelerimize göz atın. Daha fazla bilgi için bu bölümün sonunda bir LLC oluşturma konusunda.

Neyin farkında olmalısınız?

Bir LLC oluşturmanın açık avantajları varken, bu sadece bir şirket sahibi ya da bir ortaklıktan daha karmaşık bir iş yapısıdır. ve ilk olarak bir LLC'nin sizin için uygun olup olmadığına karar vermelisiniz.

• Ek koruma ile birlikte güçlük katılıyor: Tek bir mülkiyete veya bir ortaklığa kıyasla, bununla ilgili hiç şüphe yok - bir LLC'nin daha zor form. Bu sizi caydırmasa da, akılda tutulması iyi bir şeydir.
• Vergi teşvikleri büyük bir artıdır: Bir LLC hala bir “geçerlilik” vergi varlığıdır. Ancak, bir LLC ile, sadece kişisel vergilerinizde bulunan kâr payınız üzerinden vergilendirileceksiniz. Daha fazla bilgi için IRS limited şirket sayfasına bakın.
• Birinin bir LLC'sini oluşturabilirsin: Hemen hemen tüm eyaletlerde (üzgünüm, Massachusetts) birden fazla kişiye ("üye" olarak anılacaktır) ihtiyacınız yok. bir LLC oluştur. Durumunuza bağlı olarak ve LLC tek bir mülk sahibine iyi bir alternatif olabilir.

Ekstra okuma:

• LLC Temel Bilgiler
• Sınırlı Sorumluluk Şirketi Nasıl Yapılır (LLC)
• İşinizi Oluşturma Kılavuzu LLC İş Anlaşması
• Sınırlı Sorumluluk Şirketlerinin (LLC) Vergilendirilmesi

Kurum

Çoğu kişi bir iş yapısını düşündüğünde, bir şirket muhtemelen aklını başarabilir.

Ortaklar, daha karmaşık yasal yapı, ve daha karmaşık vergi gereksinimleri bir şirketin özelliğidir.

Kim bir şirkettir?

Bir şirket en karmaşık iş yapısıdır; yani, eğer yeni başlıyorsanız ve ya kendiniz ya da sadece birkaç kişi ile çalışıyorsanız (bir ortak ya da birkaç çalışan gibi), o zaman bir şirket sizin için olmayabilir.

Bu iş yapısı şirketler için tavsiye edilir. Bu, daha büyük ve daha yerleşik, çok sayıda çalışanı var, kendi şirketlerinde hisse satmak niyetinde, hızlı bir şekilde ölçeklenecek, çok sayıda dış yatırımcıya ya da bu özelliklerin bazı kombinasyonlarına sahip olacak.

Bir şirketi nasıl kuruyorsunuz?

Bir şirket kurmak için işletme adınızı kaydettirmeniz gerekiyor. Ayrıca, kuruluş belgelerinizi ve ayrıca bir Federal Vergi Kimlik Numarası (işveren kimlik numarası veya EIN olarak da bilinir) almanız gerekmektedir. Ayrıca bkz.

Ayrıca bkz: Federal Vergi Kimlik Numarası için Başvuru

Bir şirket kurma hakkında daha ayrıntılı bilgi için, bu bölümün sonundaki “daha ​​fazla okuma” konusuna bakın.

C corp, S corp, B corp-anlaşma nedir?

Şirket teknik olarak bir “C şirketi” veya “C corp” olarak bilinir, farkında olmanız gereken birkaç başka kurumsal yapı türü vardır.

Farklı tiplerin bir dökümünü aşağıda bulabilirsiniz:

C şirketi: Şirketlere başvurduğumuzda tipik olarak düşündüğümüz. Bir C corp ile, tüm hissedarlar fonları birleştirir ve daha sonra yeni kurulan işte hisse senedi verilir. Bir C corp, IRS'nin gözünde tamamen ayrı bir vergi varlığından ibarettir; bu, işletmenizin vergi indirimi alabileceği anlamına gelir. Aynı zamanda, kazançların kâr payı şeklinde gelir elde ederseniz, hem işlerinizle hem de kişisel vergilerinizle bağlantılı olarak iki kez vergilendirilebileceği anlamına gelir. Bununla birlikte, iyi vergi planlaması, çifte vergilendirmenin etkisini en aza indirebilir.

S şirketi: Bir S corp, büyük bir farkla geleneksel bir C şirketine benzer: Kar ve zararlar, kişisel vergi iadesi. S corp olmak için, önce işinizi devletinizde bir kurum olarak kurmanız ve ardından S corp statüsünü talep etmeniz gerekir. Form 2553 için IRS yönergeleri (S corp olmak için dosya eklemeniz gereken şey), hak kazanıp kazanmadığınızı belirlemenize yardımcı olabilir. Ayrıca, LLC'niz için S corp statüsünü isteyebilirsiniz, ancak bu sürece başlamadan önce bir avukatla görüşmeniz tavsiye edilir.

B şirketi: Şirketinizin özel bir sosyal misyonu var, vakfına yerleştirilmiş iyi bir neden var mı? Şirketiniz büyüdükçe ilerlemeye devam etmek ister misiniz? Eğer öyleyse, “fayda şirketi” anlamına gelen bir B şirketi olmayı düşünebilirsiniz. Ancak, bu isim biraz yanıltıcıdır; Bir B corp, düzenli bir C şirketinden tamamen farklı bir yapı değildir. Sadece B corp durumu için onaylanmış ve onaylanmış bir C corp. Bazı devletler B kolordularına vergi indirimleri veriyorlar ve bunun bir sebebinin arkasında durmanın harika bir yolu var.

Neyin farkında olmalısınız?

Bir şirket kurmanın avantajları olsa da, kesinlikle şirketler için değil Oluşturulacak en zor iş türleridir. Akılda tutulması gereken bazı şeyler:

• Mümkün olan en sınırlı yükümlülüğe sahip olursunuz: Bir şirket, kendisine ait bir varlıktır; İşletmenin kötüye gitmesi durumunda tek bir mülkün veya ortaklığın karşılaştığı endişeler bir şirket için mevcut değildir. Bir şirkete başlarsanız kişisel varlığınız tamamen korunur.
• Şirketler sermayeyi artırma potansiyeline sahiptir: Şirketler hisse senedi satabilirler, bu da yatırımcıları elde etme yeteneklerini artırır.
• Ayrı vergilendirme: Kurumlar vergileri kişisel vergilerden ayrı olarak dosyalanır, yani işinizin vergi indirimleri için uygun olacağı anlamına gelir. Daha fazla bilgi için IRS şirketi sayfasına bakın.
• Şirketler kurmak daha zor: Bir şirketi kurmanın en büyük potansiyel dezavantajı, en karmaşık iş yapısının olması ve bu nedenle en fazla işin yapılmasıdır.
• Çifte vergilendirme bir faktör olabilir: İşletmenizin büyüklüğüne bağlı olarak, bu bir sorun olmayabilir. Bununla birlikte, muhtemelen bir işletme muhasebecisi ile çalışmak isteyeceksiniz-ki bu çok küçük bir işletme için ek bir masraf ve güçlük olabilir.

Daha fazla okuma:

• Bir Kurum Nasıl Oluşturulur
• Kurumlar Nasıl
• S Kurumunun İş Gerçekleri ve Opsiyonları
• Bir Fayda Şirketi Nedir?

Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş

İş yapısı spektrumunun karşı ucunda kar amacı gütmeyen kuruluşlar bulacaksınız.

önceki iş yapıları, açık bir sebepten dolayı: “kâr amacı gütmeyen” bir iş yapısına sahipler, yani hissedarlar için gelir elde etmek için var olmadıkları anlamına geliyorlar, aksine iş gelirlerini sosyal bir misyona, amacına ya da amacına dönüştürüyorlar.

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş kimdir?

Kâr amacı gütmeyen bir işletme, işletmeleri misyonu hayırsever, eğitici, bilimsel, dini, edebi-esasen vergiden muaf statüsüne hak kazanan işletmeler için mükemmeldir.

Bu, sağlanan kurumları içerebilir. evsizler, koruma grupları, sahne sanatları merkezleri ve müzeler, çeşitli eğitim merkezleri ve daha fazlası için barınaklar.

Sivil toplum kuruluşu nasıl oluşur?

Kâr amacı gütmeyen bir kurum kurmak bir şirket oluşturmaya benzer; Kuruluş belgelerinizi ve hem eyalet hem de federal hükümetinizle vergi muafiyeti durumu için dosya göndermeniz gerekir.

Kâr amacı gütmeyen kuruluş ile kooperatif arasındaki fark nedir?

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlara benzer bir Kooperatif, hissedarlar arasındaki geliri bölmeyen, ancak bir amaç ya da amaca yönelik sosyal bir misyonu olan bir iştir. Bununla birlikte, bazı devletler kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve kooperatifleri aynı şekilde görürken, bir kooperatif, “kullanıcı sahipleri” olarak adlandırılan üyelerin sahip olduğu anlamında farklılık gösterir.

Eğer işinizi organize etmeyi planlıyorsanız, Demokratik olarak sahip olunan, işbirlikçi iş yapısına bakmak iyi bir fikir olabilir.

Neyin farkında olmalısınız?

Sivil toplum kuruluşundan başlamak, ödüllendirici olabilir. Oluşturmak için parkta bir yürüyüş değiller.

• Kurulunuzu bir şirket gibi ele almanız gerekiyor: Şirket ana sözleşmelerinizin yazılması, içtüzüklerin oluşturulması, yönetim kurulu üyelerini atama ve yönetim kurulu toplantıları - göreviniz sırasında Dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek olabilir, bu hızlı ve kolay bir süreç değildir ve çok sayıda ayak işi (ve evrak işi) vardır.
• Bağışlama temel önceliğiniz olacaktır: Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle para toplamak ve işlerine gelir akışını sağlamak.

Daha fazla okuma:

• Nasıl yapılır? Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş Çalışması
• Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş Olarak Yeni Bir İş Kurma
• Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşunuzu Çalıştırma