Brianna'ya Sorun: İş Ortağım ve Farklı Gelirlerle Nasıl Anlaşabilirim?

“Brianna'ya Sor”, 20'li veya bir başkasının başlaması için bir Soru-Cevap sütundur. Paranızı yönetmenize, bir iş bulmanıza ve öğrenci kredilerini ödemenize yardımcı olmak için buradayım - hiç kimse bize kolejde nasıl bir şey yapılacağını öğretmemişti. [email protected] için postgrad yaşamı ile ilgili sorularınızı gönderin.

Bu haftaki soru:

“Eşimden çok daha fazla para kazanıyorum. Giderleri adil bir şekilde nasıl bölüştürebiliriz ve ilişkimizde kırgınlığı nasıl önleyebiliriz? ”

Öncelikle, bolca şirketiniz olduğunu bilin. Ortaklar arasındaki gelir farkları pariteten daha yaygındır. ABD Nüfus Sayımı Bürosu'na göre, kocaların ve eşlerin yalnızca dörtte biri 2015 yılında yıllık 4,999 ABD dolarından daha fazla kazanç elde etmemiştir. Çiftlerin% 9'unda, karının geliri kocasından en az 30.000 dolar daha fazla idi; % 35 oranında, kocanın geliri karının 30.000 dolar veya üzerinde idi.

Bu, eşitsizliklerin ele alınması kolay olduğu anlamına gelmez. Daha yüksek kazançlı bir partner, özgecil, düşük ödeme yapan bir işe geçmek istiyorsa, ancak ekmek kazanma rolüne kapılmaktan korkuyorsa ne olur? Düşük kazançlı ortağın bir yük gibi hissetmesi durumunda ne olur? Adil bir ortaklık kurabilmeniz için bu tür sorunların nasıl ele alınacağı aşağıda açıklanmıştır.

Havayı Temizle

Gelir açıkları her iki ortak için de zor olabilir. Duygularınızı havalandırın, böylece ilişkinizin üzerine çıkmazlar veya alakasız bir argüman sırasında kabarcıklarlar. Birbirimizin endişelerini ve duygularını kabul etmediğinizde kırgınlık artar.

Rapid City, Güney Dakota'daki sertifikalı bir finans planlayıcısı ve Kahler Financial Group'un başkanı Rick Kahler, ortaklığa verdiğiniz değerin sadece maddi katkınız ile ölçülemediğini bir kez daha belirtmek için özellikle önemlidir.

Her iki ortak da bir kez duyulduğunda, oluşturduğunuz işbirlikçi vibe'yi sürdürecek sistemleri hayata geçirin. Daha fazla kim kazanırsa kazanın, finansal kararlar vermeyi kabul edersiniz. Örneğin, her ikinizin de 150 dolardan fazla satın alma işlemini onaylamanız gerektiğine karar verebilirsiniz.

Birçok çiftte, düşük kazançlı ortağın bütçeyi oluşturup takip etme ve faturaların zamanında ödenmesini sağlama sorumluluğunu üstleniyor, diyor Kahler. “Altta kalanın gelir konusunda hiçbir hak iddia etmediğini hissettiği çift için onlara büyük bir talep veriyor” diyor.

Fatura bölme sistemi seç

Onları rasgele bölüyorsanız veya bir partnerin hisseleri tarafından yüklendiğini hissediyorsanız, hanehalkı harcamalarınız için ödeme yaklaşımınızı yeniden değerlendirin. Her birinizin ne kadar kazandığına bağlı olarak, faturaları 50/50 veya orantılı olarak ayırabilirsiniz. Eşlerden biri, bir partnerin çok daha fazlasını yapması halinde eşitsiz bir ses çıkartabilir, ancak her insana bağımsızlık duygusu verebilir.

Kate Dore, 32, Nashville, Tennessee merkezli serbest yazar, yılda 50.000 dolar kazanıyor. Canlı erkek arkadaşı, yaptığı şeyin yaklaşık iki katı olan bir yazılım geliştiricisidir. İpotek dahil, tüm masrafları eşit olarak bölüştürdüler.

“Sadece kendi paramın üzerinde durmak istiyorum” diyor.

Dore işe yaradığını söylüyor çünkü fevkalade yaşıyor. Erkek arkadaşının ailesiyle birlikte bir hafta sonu kayak gezisi gibi kendi parasıyla ödeme yapamayacağı büyük harcamalara hayır diyemez. Bu, ortak maliyetlerinin yarısını ödediğinde kendini sıkıntı hissetmiyor demektir.

Diğer seçenek, faturaları orantılı olarak bölmek, finansal uzmanlar arasında popüler bir tavsiyedir. Bu yöntemi kullanarak, önce brüt gelirlerinizi 401 (k) s gibi vergi ve kesintilerden önce ekleyin ve her birinizin kazandığı yüzdeyi belirleyin. 60.000 ABD doları kazanırsanız ve iş ortağınız 30.000 ABD doları kazanırsa, toplamın yüzde 66'sını kazanırsınız ve iş ortağınız yüzde 33'dür. Her biriniz aynı rantı, elektrik faturasını, bakkaliyeyi ve diğer masrafları ödersiniz.

Değişim için hesap

Gelirleri bugün daha yüksek veya daha düşük olursa olsun, bu büyük olasılıkla zamanla değişecektir, diyor Raleigh, North Carolina'daki WolfBridge Financial'de sertifikalı bir finansal plancı olan Mike Kothakota. Uzun bir ortaklık boyunca, maaşlarınızın her biri kariyer değişiklikleri nedeniyle doruklara ve vadilere vurabilir, çocuklara bakmak için zaman ayırır ve zaman ayırır.

Örneğin, bu yıl daha fazla para kazanabilirken, önümüzdeki sene tam zamanlı olarak okula geri dönmeye karar verebilirsiniz. Şimdi bu süreçte gezinme becerilerini geliştirin ve tekrar tekrar geldiğinde ele almaya hazır olacaksınız.

Brianna McGurran, kişisel finans sitesi olan Investmentmatome'de çalışan bir yazardır. Email: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Bu yazı Investmentmatome tarafından yazılmıştır ve başlangıçta Associated Press tarafından yayınlanmıştır.