401 (K) 30 Yaşında Planlar - Emekli Olmak Üzerindesiniz? |
How Much to Contribute to a 401k | BeatTheBush
İlk işinizi üniversiteden almadan önce muhtemelen bu makaleyi okumuş olmalısınız. Ve şirketinizin İK ofisine girmeden ve noktalı çizgide imzalamadan önce mutlaka okumalısınız. Ama önemli olan şu ki şimdi okuyorsunuz.
Emeklilik için tasarruf etmek, sahip olmanız gereken 1 numaralı uzun vadeli finansal hedeftir. Ne yazık ki, pek çok insan emeklilik için biriktirmeye başlamıyor - hatta bir düşünün - oraya doğru ilerleyene kadar.
Zaten bir 401 (k) planın var mı? Muhteşem. Rahat bir emeklilik için hızda olup olmadığınızı görmek için bu makalenin ilerleyen kısımlarında harika bir karşılaştırma yapacağız. Henüz başlamadım ve nereden başlayacağından emin değil misiniz? Paniğe gerek yok. Doğru yere geldiniz. Kolejden bu yana tasarruf edip etmediniz ya da şimdi başlıyorsanız, 401 (k) 'ye katkıda bulunmak emeklilik hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. Ancak, 301'de 401 (k) 'ya ne kadar katkıda bulunacağınızın daha ince ayrıntılarına girmeden önce, 401 (k) bilgimizi hızlı bir gözden geçirmeyle daha netleştirelim:
401 (k) Review
401 (k), şirketlerin emeklilik hesabı olarak çalışanlarına sundukları vergi ertelenmiş maaş tasarrufu planıdır. Çalışanlar, her ödeme döneminde emeklilik hesabına maaşlarının belirli bir yüzdesine, planın izin verdiği maksimum miktara kadar katkıda bulunurlar. Şirkete bağlı olarak, işveren, çalışan tarafından bordrodan yapılan hesaba katkısı eşleştirebilir veya vermeyebilir.
Katkı payı, hesap sahibinin takdirine, tipik olarak yatırım fonlarına yatırılır ve verginin artmasına izin verilir. ücretsiz. Hesap sahibi 59.5 yaşına ulaştıktan ve çalışanın marjinal gelir vergisi oranında olağan bir gelir olarak verildikten sonra para cezası alınabilir. Hesabın belirlenen emeklilik yaşından önce para cezasına çarptırılır.
Çoğumuz için, 401 (k) emeklilik için sahip olacağımız en güçlü finansal araçtır. Ve birçok insan evinizin yapacağınız en büyük yatırım olduğunu söylerken, umarım bu sizin için doğru değildir. 401 (k) planınız olmalı.
Eğer 30'larda ya da 30'ların başındaysanız ve kurtarmaya başlamadıysanız, rahatça ve hatta hiç emekli olmamanız için “hızda” olmayabilirsiniz. 401'inizin (k) 30 yaşında olması gerektiğini öğrenmek için okumaya devam edin.
401 (k) Plan 30 yaşında
Kariyerinizi 22 yaşında 32.000 $ 'lık maaşla başlattığınızı varsayalım. Yıllık% 3 artış ödüllendirilirsiniz ve yıllık maaşınızın% 10'una 401 (k) planınıza katkıda bulunursunuz. Şirketiniz ayrıca koyduğunuz ilk% 6’da% 50’ye denk geliyor ve% 8’lik bir orana yatırım yapıyorsunuz. 401 (k) yaşınızda 30 yaşında ne yapmalısınız? Aşağıdaki Şekil 1 ve 2'ye bir göz atın:
Yukarıdaki örnek 401 (k) hesabı kendi 401 (k) hesabınızla yakından eşleşirse, emekli olmanız 30 yaşında 61.053.05 $ değerinde olacaktır. emeklilik için katı bir tempo. Fakat 401 (k) s, birçok kaderle uzun vadeli bir yatırımdır.
401'inizin Birçok Kaderi (k) - Akıllıca Seçme
Eğer bu noktada yatırım yapmayı bırakmış olsaydınız, neredeyse mükemmel bir $ 1 olacaktı. 65 yaşında milyon. Çok fazla gibi geliyor - ama değil. En azından olmayacak. Emekliliğinizde maaşınızın en az üçte ikisine ihtiyacınız olacak ve 65 yaşında maaşınız 125.000 $ / yıldan fazla olacaktır. Yani, 1 milyon dolar, 10 ya da 12 yıl boyunca size ulaşmak için yeterli değildir.
Eğer yatırım yapmaya devam ederseniz ve sadece% 3'lük yaşam maliyeti tabanlı ödeme ayarlamaları almaya devam ederseniz, en az 5,2 milyon dolar. En iyi bölüm: Bu hamurun sadece 315.000 $ 'ında çip. Şirketiniz ve pazar - ve karmaşa mucizesi, vergisiz iadeler - gerisini yapıyorlar
47 yaşında, daha da iyi bir şey olabilir: Yıllık 401 (k) kazançlarınız maaşınızı aşacaktır. Emekliliğinizde hesabınızı belediye tahvillerine aktarabilir ve müdürünüze hiç dokunmadan yıllık 200.000 dolarlık vergi geri çekebilirsiniz. Ve bu sadece senin hesabın. Oranlar da bir eşe sahip olacaksın. İkinizin de maaşınızın en az% 10'una katkıda bulunmalısınız. Maxing tercih edilir.
Asla Kaydetmeye Başlamak İçin Çok Geç Olmuyor
Herkesin üç aşamalı bir mali amacı olmalı. İlk aşama, tatil için tasarruf, nikah veya yatırım gibi kısa vadeli hedefler olmalıdır. İkincisi, çocuğunuzun eğitim için tasarruf gibi orta veya uzun vadeli hedefler. Üçüncüsü de, Sosyal Güvenlik gibi herhangi bir yetkilendirme programına sahip olmayan güvenli bir emeklilik olmalıdır.
Örneğimizi eşleştirmeye yakın olmasanız bile, bir alternatife sahipsiniz - daha fazla para biriktirin. Bu, rahat bir emeklilik için yetişmenize ve tekrar ayak uydurmanıza yardımcı olacaktır. IRS, katkınızı "uyandırarak", her yıl 401 (k) planınıza 16.500 $ 'lık para yatırmanıza izin verecektir.
Mütevazi koşullara sahip yatırımcılar bile, sizler de rahat bir emeklilik de dahil olmak üzere finansal hedeflere ulaşabilirler. 401 (k) planınızdan yararlanın.
[401 (k) planlarıyla ilgili daha fazla bilgi için, göz atın: Neden 401'iniz (k) Banka Değildir.]
