Başlamanıza Yardımcı Olabilecek 4 Klasik Koçluk Klişesi |

Eğer koçların sevdiği bir şey varsa, bu klişe. Pratik olarak, her koç ve yöneticinin, pep müzakereleri için ara verdiği koçluklara dair bir kitap var. Eğer bir spor oynadıysan, birkaç tane duydun. Yine de, bu görünüşte tekrarlayan ele geçirmelerde can sıkıcı bir şey var, çılgınlığın bir yöntemi var.

Klişelerle ilgili olan şey, yaşamın her alanında hayatta kalan ve çok fazla yer tutan şeydir. Onlara her zaman bir gerçek vardır. Antrenörler Onları bir koçun söylediği şeyler olduğu için değil, ama antrenörler de onları kullanırlar, çünkü en azından bir şekilde spor, yaşam ve hatta iş planlaması için iyi tavsiyelerdir. Bununla birlikte, burada başlangıç ​​için aklınızda bulundurmanız gereken birkaç klasik koçluk tavsiyesi var:

1. Temeller: Küçük şeylere odaklanın

Küçük işler yerine büyük görevlere odaklanma eğilimi vardır. Lakros'u çalmak, her zaman yakalamak yerine çekim yapmak için uğraşıyordu. Şansını bitirebilmek harika, ama ateş edebilmek için onu yakalayabilmelisin. Aynısı iş için de geçerlidir. İş yerinize başlamadan önce, işletmenizin başarılı olabileceğinden emin olmanız gerekir. Finansmana, ofis alanına, çalışanlara ve benzerlerine odaklanmak yerine, ürününüzün veya hizmetinizin şirketinizi desteklediğinden emin olun. Hedef kitlenizi bulun, neleri sattığınıza ince ayar yapın ve müşterilerinizin fikrinizin iyi olduğunu düşündüğünden emin olun. Eğer ürününüz müşterileriniz için paraya değmezse, ofis alanınızın harika olup olmadığı veya ihtiyacınız olan çalışanlarınız varsa fark etmez. Küçük şeyler büyüklerin temellerini oluşturur: üzerine kurmadan önce sağlam bir temel oluşturduğunuzdan emin olun.

2. Ekip Çalışması: Takım arkadaşlarınıza güvenin

İşiniz sadece bir çalışana bağlı değilse, her şeyi kendiniz yapamazsınız. Çalışanlarınızı yönetmek istiyorsanız, onları mikromonjene etmek sadece çok zayıflar. Çalışanları işe almak için işe alırsınız, böylece her şeyi kendiniz yapmak zorunda kalmazsınız hepsini kendiniz yapmayın . Kaliteli çalışanları işe almak, onların pazarlıklarını korumak için onlara güvenmeniz gerektiği anlamına gelir. Her oyunda kendini tarlanın ortasından şarj edemezsin. Elbette, arada sırada her zaman işe yarayabilir. Ama sen de şanslarını bitirmek için takımına güvenmelisin. Beş gol atmak iyi bir oyundur; Beş asist ile iki puanlama daha iyi bir oyun. Çalışanların senin ekibin. İşlerini yapabilecek takım arkadaşlarını seçtiğinden emin ol ve işini yap; Takım arkadaşlarına işlerini yapmaları için güven.

3. Tutarlılık: Sezon dışı bir şey yoktur

İyi bir oyuncu ona her bir pratiği verir. Harika bir oyuncu bu çabayı yıl boyunca tutarlı bir çıktı haline getirir. İşinize başladığınızda çaba harcamak yeterli değil. Eğer bir şey varsa, daha fazla çaba sarf etmeli ve işinizi büyütmeye başlamaktan ziyade büyümeye devam etmelisiniz. Bir plana ihtiyacın var. Bir iş planı oluşturmak, başarıya giden ilk adımdır. Başlamadan önce fikrinizi gerçekliğe nasıl dönüştüreceğinize karar verin. Eğer bunu anında yapmaya çalışırsanız, başarısız olacaksınız. Sezon hazırlanmaya başlayana kadar beklemeyin: şimdi yapın

4. Çaba:

İşe başlamadan önce başlamayın. Bu zor olacak. Stresli olacak. Muhtemelen uyuyamayacağınız gecelere sahip olacaksınız ve dünyanın neresinde yapmak isteyeceğiniz son şey olacaksa, kalkıp alacağınız sabahlarınız olacak. Ama kendi işinize sahip olmak, yapacağınız en ödüllendirici şey olabilir. Küçük işletmeler inanılmaz. Onlar ekonominin omurgasıdır. Kendi patronunuz olacak, kendi çekimlerinizi arayacak ve fikrinizi topluluğunuzla ve hatta belki de dünyayla paylaşacaksınız. Başlamadan önce, yüzde 100'ün içinde olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Bir iş kurmak taahhüt ve özveri gerektirir; eğer emin değilseniz, denemekten daha iyi olursun. Ama emin iseniz, istediğiniz şey budur, hepsini verin ve yapabileceğiniz her şeyi yaptığınızdan emin olun. Yol boyunca bazı hatalar yapacaksınız, ancak bu hataları sizin çabanızın yüzde 100'ünde yapmalısınız. İşinizi yukarıda görüp işaretinizi görene kadar her gününü verin. Hedef, yoldaki isabetlere değer.