• 2024-07-08

Taksi İş Planı Örneği - Yönetim Özeti |

Britney Spears - Toxic (Official Video)

Britney Spears - Toxic (Official Video)

İçindekiler:

Anonim

Yönetim Özeti

Organizasyon

Şirketin yönetim felsefesi, sorumluluk ve karşılıklı saygıya dayanmaktadır. Şehir Taksi, müşteriler ve çalışanlar için üretkenliği ve saygıyı teşvik eden bir ortam ve yapıya sahiptir.

Şehir Taksi takımı iki grup halinde düzenlenmiştir:

  1. Taksi Kabinleri . Taksi kabini bölümü, taksiler, sahip olunan ve sahip olunan şirket, çağrı merkezi ve yönetim filosundan oluşacaktır. Genel olarak, City Taxi bu bölümde yaklaşık 20 çalışanı olacaktır. Şehir Taksi içindeki tüm günlük operasyonların yönetimi bu bölümde ele alınacaktır. CEO, Bay Taylor, araçların satın alınmasından ve satıcılarla ve tedarikçilerle ilgilenmekten sorumlu olacaktır. Çağrı merkezinde 10 ila 20 çalışan, üç süpervizör, üç memur, bir ofis müdürü, bir veri girişi memuru ve hesap alacakları / borçlarından sorumlu bir çalışan bulunacaktır.

  2. Bakım ve Onarım Hizmetleri . Bu bölüm, araçların bakımıyla ilgilenecek. Sürücüler, ayarlamalar, tekerlek hizalamaları ve diğer onarımlar için indirimli fiyatlardan ücretlendirilecektir. Bu bölüm, işe başlamak için yedi çalışanla birlikte çalışacaktır.

Memurlar ve Kilit Çalışanlar

City Taxi'nin yönetimi oldukça tecrübeli ve niteliklidir. City Taxi'nin yönetim ekiplerinin kilit üyeleri, arka planları ve sorumlulukları şöyledir:

  • Bay. Johnson Taylor, Başkan ve CEO
  • Bay. Peter Jackson, Kıdemli Başkan Yardımcısı - Operasyonlar.
  • Ms. Glenda Jones, Çağrı Merkezi Sorumlusu

Personel Planı
1 2000 2001
Taksi Kabinleri ve İdari $ 108,696 365,217 $ 395,652
Bakım & Onarım $ 108,695 $ 156,522 $ 169,565
Toplam Kişi 8 17 20
Toplam Bordro $ 217,391 521,739 565,217 $

Gereksinimleri finansallar?

LivePlan'ı kendi iş planınız için otomatik finans oluşturmanın en kolay yolu olarak kullanmanızı öneririz.

Kendi iş planınızı oluşturun


Ilginç makaleler

Yönetim ve Sorumluluk |

Yönetim ve Sorumluluk |

Her küçük işletme sahibi, yönetim ve hesap verebilirlik sorununu yaşamaktadır. Birlikte çalıştığınız insanlarla arkadaş olmak, onları iyi yönetmek için çok daha kolay. Doğru yönetim, beklentileri iyi belirlemek ve sonuçları takip etmek demektir. Sonuçları beklentilerle karşılaştırın. Bir takımdaki insanlar sadece yönetim gerçekten de iş yaparsa sorumlu tutulur…

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

NBC'nin hit durum komedisinde Dunder-Mifflin'in yöneticisi Michael Scott Ofis bir aptaldı. Ancak, kırık bir saat bile günde iki kez haklı.

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

Web sitenizi ele geçirip para kazanmanın birçok yolu vardır. Geleneksel iş sloganları düşük almayı ve yüksek satmayı veya müşterinin her zaman haklı olduğunu hatırlamanızı ister. Ama cesur yeni e-dünyada, yeni bir iş maksimumu olmalı diye düşünüyorum: Taklit Amazon. Eğer ne yaparsanız…

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin çevrimiçi bir itibarı var mı? Olumlu bir çevrimiçi itibar yaratmak ve eleştirilere nasıl cevap verileceğini bilmek önemlidir.

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

İşÇilik maliyetlerini hem çalışanlarınızın hem de Yeni restoranınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

Mantras Versus Misyonları

Mantras Versus Misyonları

Görev bildirimlerine çok dikkat ediyoruz. Sıklıkla bizi, özellikle müşterinin bakış açısından alındığında, neden farklı olduğumuzu ve neye bağlı olduğumuzu gösteren gerçek işten uzaklaştırırlar. Görev beyanı anlamsız, kabarık kelimeler olma eğilimindedir. İşte iyi bir sınav: Misyonunuzu alın ve kendinize sorun,…