Küçük İşletmeler için En İyi Emeklilik Planı Nedir?

Gönderen: James Shagawat

James hakkında daha fazla bilgi edinin Investmentmatome‚Äôs Ad Here

Serbest çalışan Çalışanların (SEP), bir Keogh, bir BASİT veya bir birey (401 (k)) dahil olmak üzere, seçecekleri birkaç özel emeklilik planı vardır. Tüm planlar, katkılarınızı gelirinizden düşmenize izin verir ve para, emeklilikte ertelenen vergi miktarını artırır.

Eylül-IRA

SEP, serbest çalışanlar ve genellikle 25 çalışanı veya daha azı olan küçük işletme sahipleri için tasarlanmıştır.

SEP'ler aile şirketi işletmeleri için iyi çalışır. Hepsi aynı maçta verilmelidir. Ailenin dışında işe aldığınızda, işe yaramıyor.

SEP, işveren planın tüm faydalarını finanse edecekse uygun bir plan seçeneğidir.

SEP, bir işverenin, 401 (k) gibi nitelikli bir plandan daha kolay kurulum yapması için daha kolaydır, çünkü plan dokümanları daha az karmaşıktır ve daha az IRS raporlama gerekliliği vardır. Bu, daha düşük yönetim giderlerine ve planın kullanılmasına harcanan daha az zamana dönüşür.

Katkılar SEPS'e yapılan katkılarda tam olarak ve hemen sağlanmalıdır. İşverenin katkısı artık tamamen size ait olduğunda borçlanmadır.

BASİT

SIMPLE, 100 veya daha az çalışanı olan küçük işletmeler tarafından kullanılan bir IRA'dır.

İşveren, çalışanların, pretax esasına göre ek katkı yapmalarına izin vermek istediğinde, o zaman BASİT uygun seçimdir.

BASİT, bir işverenin, 401 (k) gibi bir kalifiye plandan daha kolay kurulmasını sağlar çünkü plan dokümanları daha az karmaşıktır ve daha az IRS raporlama gerekliliği vardır.

Katkılar, BASİT'e olan katkılarda tam olarak ve hemen sağlanmalıdır.

Aileniz dışında çalışanlarınız varsa, işveren olarak sadece çalışanın katkısı durumunda eşleşmeniz sizin sorumluluğunuzdadır. Katkılar 401 (k) 'den daha azdır. 2013 yılında çalışanların maksimum katkısı 12.000 $ artı 50 yaşın üzerindeyseniz 2.500 dolar. 12.000 dolar sadece çalışanın maksimum katkısıdır. İşveren, maksimum katkı payının üstünde% 2'ye varan çalışan tazminatını karşılayabilir. İşveren, her bir uygun çalışan için plan sunmalıdır. (Bu işveren kendini içerir).

Yalnız 401 (k)

Kendi Kendine Çalışan iseniz En İyi Emeklilik Planı. Solo 401 (k), SIMPLE ve SEP'in en iyi özelliklerini birleştiriyor.

Eşinizden başka çalışanınız yoksa, bireysel 401 (k) olarak da bilinen ve 401 (k) olarak da adlandırılan bir emeklilik planından yararlanabilirsiniz.

Azami vergiden düşülebilir katkıya hak kazanmak için diğer emeklilik planlarınızda olduğu kadar kazanmanız gerekmez. Solo 401 (k) size daha yüksek katkı limitleri sunar. Bir çalışan olarak 2013 yılında 17.500 $ 'a kadar katkıda bulunabilirsiniz, 50 yaşın üzerinde ise 5,500 dolar ekleyebilirsiniz. Ardından, işiniz kendi işinizden ayrılan gelirinizin% 20'sine tekabül edebilir (toplam iş geliri eksi özünüzün yarısı kadardır). istihdam vergisi).

Roth Solo 401 (k)

Roth Solo 401 (k), Solo 401 (k) 'nin aynı faydalarına sahiptir, ancak Roth tipi katkıların vergi avantajlarına sahiptir.

Önemli bir katkı sınırı olan Roth vergi avantajları (vergisiz dağıtımlar) istiyorsanız, o zaman Roth Solo 401 (k) sizin için. Ayrıca, eğer bir Roth IRA ile ilgileniyor olsaydınız, ancak gelir sınırlarından dolayı hak kazanamazsanız, o zaman Roth Solo 401 (k) düşünmek için bir seçenektir.

Plandan çıkmak istediğinizi kendinize sorun. Rütbeli ve adil çalışanlar için uygun bir şekilde çalışmayı veya önemli çalışanları desteklemeyi ve sadece diğer çalışanlar için asgari gereklilikleri karşılamayı arzu ediyor musunuz? Önemli çalışanları cezbetmek, korumak ve motive etmek mi yoksa en kullanışlı şekilde plan yapmak mı istiyorsunuz? Ne istediğini bilmek seni çarpık yoldan mükemmel plana götürecek.