Yeniden Yapı Tanımlama ve Örnek |

Nedir:

Yeniden Yapılandırma , ya da yeniden yapılanma, bir şirketi yeniden daha karlı hale getirmek için yeniden düzenleme yönetim sürecini ifade eder.

Nasıl çalışır (Örnek):

Büyük bir geçiş sırasında, bir satın alma veya iflas, örneğin, bir şirketin yeniden yapılandırılmasını düşünebilir. Yeniden yapılanma, yönetim ve operasyonların yeniden düzenlenmesi ve düzenlenmesi, yönetim ekiplerinin alıcılardan veya yeni sahiplerden entegre edilmesi veya şirket içinde çeşitli faaliyet birimlerinin kapatılması, kapatılması veya düzenlenmesi gibi ölçek ekonomilerinin ortadan kaldırılması için çeşitli önlemler içerebilir. Ayrıca, kredi koşullarını, koşullarını ve şirketin nakit akışlarında yer açmayacak ya da yer bırakmayacak olan sözleşmeleri yeniden müzakere etmeyi içeren bir borç yeniden yapılandırmasını da içerebilir. İlgili bir örnek, şirket içinde hisse senetlerinin yeniden konumlandırılması, menkul kıymetlerin satın alınması, yeni hisse senedi sınıfları yaratılması, kamuya ve hatta “özel sektöre” dönüşmesi gibi mali yeniden yapılanma olabilir.

Yeniden yapılanma genellikle yeni yönetim gerektirir. yeni sermaye ve iş organizasyonunu yeniden planlamak ve planlamak için yeni bir fırsat. Başarılı bir yeniden yapılanma genellikle şirketin daha yüksek değerlemesi ile sonuçlanacaktır.

Neden Önemlidir:

En azından teorik olarak yeniden yapılandırılmış bir şirket daha odaklı, daha verimli ve daha kârlıdır. Ancak, yeniden yapılanma bir şirketin mevcut hissedarlarının stok değerlerini etkileyebilir ve hatta sulandırabilir.