• 2024-07-08

Psikolojik Sağlık Merkezi İş Planı Örneği - Şirket Özeti |

Amy Cuddy: Vücut dilin benliğini şekillendiriyor.

Amy Cuddy: Vücut dilin benliğini şekillendiriyor.

İçindekiler:

Anonim

Şirket Özeti

Amesbury Psikolojik Merkezi, kar amacı gütmeyen bir davranışçı sağlık şirketidir. Amesbury, Massachusetts. Anna Jaques Hastanesi psikiyatri programının bir parçası olan mevcut bir ruh sağlığı merkezinin özelleştirilmesiyle kuruldu. Hastaların Ruh Sağlığı ve Bağımlılık Merkezi'nden Merkeze aktarımı, mevcut tüketicilerine kesintisiz, sürekli kaliteli hizmet sunmaya ve daha fazla büyümeyi sağlamak için sağlayıcı ağını genişletmeye yönelik bir çaba olmuştur. Özelleştirilmiş bir merkeze geçiş, Merrimack Valley bölgesinin sakinlerinin kaliteli, erişilebilir bir zihinsel sağlık merkezine erişime sahip olmasını sağlar.

Tarih

Merkez yeni bir şirket olmasına rağmen, mevcut tam hizmetli akıl sağlığı merkezi. Poliklinik Ruh Sağlığı ve Bağımlılık Merkezi'nin özelleştirilmesinden önce Merkez, Anna Jaques Hastanesi'nin Psikiyatri Hizmetleri Programının bir parçasıydı. Bu program, hem yatan hem de ayakta tedavi hizmetlerini içeren bir dizi davranışsal sağlık hizmeti sunmaktadır. Şu anda yaklaşık 565 aktif vaka var. Merkezin hizmetlerini ihtiyaç duyulan şekilde kullanan başka 233 etkin olmayan durumda vardır. Merkez, Anna Jaques Hastanesi'nin sahip olduğu bir tesis olan Amesbury Sağlık Merkezi'nde yer almaktadır. Eskiden bir şehir toplum hastanesi olan Amesbury Sağlık Merkezi, dört katlı bir tuğla binadır. Ruh sağlığı merkezi de dahil olmak üzere hastanede yatan bir çocuk ve tıbbi ofis alanlarına uyum sağlamak üzere değiştirilmiştir.

Poliklinik merkezi Anna Jaques Hastanesinde bir psikofarmakoloji merkezi olarak başlamıştır. 1995 yılında, psikofarmakoloji merkezi Amesbury Sağlık Merkezi'ne taşındı. O zaman, merkez bir Bağımlılık Programını içerecek şekilde genişledi.

1998'de, merkez psikoterapi hizmetlerini sunmaya devam etti. Psikoterapi bileşeni bireysel, çift, aile terapileri ve uzman gruplardan oluşuyordu. Personel kompozisyonu multidisipliner ve bağımsız lisanslı / sertifikalı ruh sağlığı merkezleri ve sertifikalı bağımlılığı tedavi uzmanları dahil edilmiştir. Bu süre zarfında Merkez, Halk Sağlığı Dairesi tarafından İkinci Suçlular Programı, Bağımlılık Danışmanlığı programı ve Yoğun Ayakta Tedavi Programı dahil olmak üzere özel bağımlılık hizmetleri sunmak için lisanslanmıştır. Ruhsatlandırma Merkezi'nin, madde bağımlılığı / bağımlılık popülasyonu ile çalışan diğer devlet ve toplum kuruluşları ile işbirliği yapmasını ve bu programın daha da büyümesini sağladığını göstermektedir.

1996'dan bu yana, ziyaretlerin / prosedürlerin sayısı, günümüzün boylarına kadar büyümeye devam etmiştir. 1996 yılı için toplam ziyaret sayısı 1.471, 1997 yılında 1.869, 1998 yılında 3.

ve 1 yılında 6158 idi. 2000 yılı için öngörülen hizmet birimi sayısı 5,700. Hizmet birimleri son iki yılda% 45 artış göstermesine rağmen, hizmet birimi başına net gelir azalmıştır. Hacim arttıkça, 1996'da 88 dolardan hizmet birimi başına düşen giderler 1 'da 52 dolara düşmüştür. 1998'den bu yana işletme giderleri kontrol altında tutulmuş ve hizmet birimleri ile makul ölçüde orantılıdır.

2.1 Şirket Mülkiyeti

Merkez Merrimack Vadisi'nin topluluğuna ruh sağlığı ve madde bağımlılığı hizmetlerini özelleştirme, yönetme ve sunma amacıyla kurulmuş bir özel sektör alt kuruluşu S kuruluşudur. Sadece asıl işletmecisi John Nestor, Ph.D., M.P.A. Başkanlık edilmiştir ve adı Dışişleri Bakanlığı'nın ofisi ile ayrılmıştır.
Başlangıç ​​
Gereksinimler
Başlangıç ​​Giderleri Yasal
$ 2,000 Kırtasiye vb.
400 $ Sigorta
500 $ Kira
900 $ Yeniden dekore ve tabela
$ 2,500 Personel Eğitimi
2,000 $ Diğer
$ 700 Toplam Başlangıç ​​Harcamaları
9,000 $
Başlangıç ​​Varlıkları Gerekli Nakit
101,000,000 Diğer Cari Varlıklar
5.000 Uzun Vadeli Varlıklar
0 $ Toplam Varlıklar
$ 106,000 Toplam Gereksinimler

115.000 ABD Doları

Gerçek paraya ihtiyacınız var mı?

LivePlan'ı en kolay şekilde kullanmanızı öneririz. Kendi iş planınız için otomatik finans oluşturmak için

Kendi iş planınızı oluşturun
Başlangıç ​​Finansmanı Başlangıç ​​Giderleri Fona Giden>
$ 9,000 Başlangıç ​​Fonları
106,000 $ Gerekli Toplam Finansman
115,000 $
Varlıklar Gayri Safi Varlıklar
5.000 Başlangıç ​​Nakit Çıkışları
101.000 $ Ek Nakit Artışı
0 $ Başlangıç ​​Tarihi Nakit Dengesi
101.000 $ Toplam Varlıklar
$ 106,000
Borçlar ve Sermaye
Borçlar Curre nt Borçlanma
0 $ Uzun Vadeli Yükümlülükler
50.000 USD Ödenecek Hesaplar (Üstün Bono)
0 $ Diğer Cari Yükümlülükler (faizsiz)
0 $ Toplam Yükümlülükler
$ 50,000
Sermaye
Planlanmış Yatırım Doğrudan Sahibi Yatırım
65.000 $ Yatırımcı 2
0 $ Diğer
0 $ Ek Yatırım Gereksinimi
$ 0 Toplam Planlanmış Yatırım
65.000 $ Başlangıçtaki Zarar (Başlangıç ​​Harcamaları)
(9,000 $) Toplam Sermaye
$ 56,000 Toplam Sermaye ve Yükümlülükler
106.000 $ Toplam Finansman

$ 115,000

2.2 Şirket Lokasyonları ve Tesisleri

Merkez, Amesbury, Massachusetts'de yer almaktadır ve 1996'dan beri aynı yerde bulunmaktadır. Merkeze kolayca erişilebilir olduğu için konum mükemmeldir. Otomobil ya da toplu taşıma araçları ve geniş otoparkı vardır. Psikolojik merkez, binanın güney tarafında kendi girişine sahiptir ve ılımlı mahremiyet ve gizlilik sağlar. Merkez, yakın zamanda hastane tarafından yenilenmiştir ve büyüme için alan vardır. Leasing düzenlemeleri henüz müzakere edilmemekle birlikte, yerel emlakçılar tarafından aktarılan oranın 10 ila 12 dolar arasında olması geleneksel bir orandır. Merkez, hastaneden, bu projenin başarısını sağlamak için desteklerini temsil eden ilk iki yıllık çalışma için rantı desteklemesini isteyecek.

Merkez, yaklaşık 2.200 metre kare kaplıyor. Dokuz klinik ofis ve grup odası var. Bir çocuk ve yetişkin resepsiyon alanına izin veren bir bölücü ile ayrılmış daha büyük bir alım alanı vardır. Kare görüntüleri, küçük bir personel mutfağı, bir personel banyo ve bir iş / giriş ofisidir. Ofisler engelli erişilebilir. Merkeze yakın bir konumda ve bir bina içinde bulunan bir kamu unisex, engelli erişimine uygun banyo bulunmaktadır.


Ilginç makaleler

Yönetim ve Sorumluluk |

Yönetim ve Sorumluluk |

Her küçük işletme sahibi, yönetim ve hesap verebilirlik sorununu yaşamaktadır. Birlikte çalıştığınız insanlarla arkadaş olmak, onları iyi yönetmek için çok daha kolay. Doğru yönetim, beklentileri iyi belirlemek ve sonuçları takip etmek demektir. Sonuçları beklentilerle karşılaştırın. Bir takımdaki insanlar sadece yönetim gerçekten de iş yaparsa sorumlu tutulur…

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

NBC'nin hit durum komedisinde Dunder-Mifflin'in yöneticisi Michael Scott Ofis bir aptaldı. Ancak, kırık bir saat bile günde iki kez haklı.

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

Web sitenizi ele geçirip para kazanmanın birçok yolu vardır. Geleneksel iş sloganları düşük almayı ve yüksek satmayı veya müşterinin her zaman haklı olduğunu hatırlamanızı ister. Ama cesur yeni e-dünyada, yeni bir iş maksimumu olmalı diye düşünüyorum: Taklit Amazon. Eğer ne yaparsanız…

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin çevrimiçi bir itibarı var mı? Olumlu bir çevrimiçi itibar yaratmak ve eleştirilere nasıl cevap verileceğini bilmek önemlidir.

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

İşÇilik maliyetlerini hem çalışanlarınızın hem de Yeni restoranınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

Mantras Versus Misyonları

Mantras Versus Misyonları

Görev bildirimlerine çok dikkat ediyoruz. Sıklıkla bizi, özellikle müşterinin bakış açısından alındığında, neden farklı olduğumuzu ve neye bağlı olduğumuzu gösteren gerçek işten uzaklaştırırlar. Görev beyanı anlamsız, kabarık kelimeler olma eğilimindedir. İşte iyi bir sınav: Misyonunuzu alın ve kendinize sorun,…