• 2024-07-08

Fiyat-Satış Oranı (P / S) Tanım ve Örnek |

Он вам не Димон

Он вам не Димон

İçindekiler:

Anonim

Nedir:

> Satış fiyatı oranı , stokun nispi değerlemesini belirlemeye yardımcı olur. P / S oranını hesaplayan formül:

P / S Oran = Hisse Başına Fiyat / Yıllık Net Satış Payı

Nasıl Çalışıyor (Örnek):

Şirketin XYZ'nin net satışlarının 5.000.000 $ net satış olduğunu varsayalım ve şu anda 500.000 hissesi olağanüstü. Hisse senedi şu anda 20 $ 'da işlem görüyor.

Hisse Başına Satış = (5.000.000 / 500.000) = 10

Fiyat-Satış Oranı = 20/10 = 2

Şimdi XYZ ile karşılaştırmak istiyoruz. rakipleri, Company ABC.

ABC ayrıca 5.000.000 dolarlık net satış raporları ve ayrıca 500.000 adet hisse senedi bulundurmaktadır. Stoklar 100 $ 'dan işlem görüyor.

Hisse Başına Satış = (5.000.000 / 500.000) = 10

Fiyat-Satış Oranı = 10/10 = 10

ABC'deki yatırımcılar 1 $' a 1 dolar ödeyecek. satışlar, XYZ'deki yatırımcılar ise sadece 1 $ 'lık satış için 2 dolar ödemeye istekli. Herhangi bir sayıda senaryo bu çelişkiyi açıklayabilir, bu yüzden ABC stokunu bu kadar çekici yapan şeyin ne olduğunu bilmek önemlidir. İyi bir neden bulamazsanız, belki de XYZ stoğu düşük değerde ve iyi bir pazarlığı temsil eder.

[Değer Tuzakları vs. Bargains'i okumak için buraya tıklayın - Farkı nasıl belirle]

Neden Önemlidir?

Fiyat-satış oranı göreceli bir değerleme ölçüsü olarak kabul edilir, çünkü sadece diğer firmaların P / S oranı ile karşılaştırıldığında faydalıdır. P / S oranı endüstriye göre önemli ölçüde değişmektedir. Örneğin, perakende şirketleri genellikle araştırma ve geliştirmeyle yakından ilgilenen şirketlerden çok daha yüksek bir P / S oranı sergilerler. Bu nedenle, P / S oranlarını karşılaştırırken, firmaların aynı sektörde olduğundan emin olun.

P / S oranı yararlıdır çünkü satış rakamları nispeten güvenilir olarak kabul edilir. Diğer gelir tablosu kalemleri, kazanç gibi, farklı muhasebe kuralları kullanılarak kolayca manipüle edilebilir.

Satışların manipüle edilmesi zor olsa da, imkansız değildir. Firmanın gelir tanıma politikasını anlamak için her zaman finansal tabloları iyice okuyun. Enron'un muhasebe hilelerinden biri, sahip olması gerekenden daha erken gelir elde etmek ve şişirilmiş satış rakamlarını rapor etmesini sağlamaktı.

P / S, çoğu stok türüne değer verirken kullanıma uygundur. Ancak, P / S'nin bir şirkete değer verirken asla kullanılan tek metrik olmamasına dikkat edin. Örneğin, bir işletmenin daha yüksek satışları olabilir, ancak bir rakipten daha düşük bir kar marjı olabilir, bu da etkin bir şekilde çalışmadığını gösterir.


Ilginç makaleler

Yönetim ve Sorumluluk |

Yönetim ve Sorumluluk |

Her küçük işletme sahibi, yönetim ve hesap verebilirlik sorununu yaşamaktadır. Birlikte çalıştığınız insanlarla arkadaş olmak, onları iyi yönetmek için çok daha kolay. Doğru yönetim, beklentileri iyi belirlemek ve sonuçları takip etmek demektir. Sonuçları beklentilerle karşılaştırın. Bir takımdaki insanlar sadece yönetim gerçekten de iş yaparsa sorumlu tutulur…

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

NBC'nin hit durum komedisinde Dunder-Mifflin'in yöneticisi Michael Scott Ofis bir aptaldı. Ancak, kırık bir saat bile günde iki kez haklı.

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

Web sitenizi ele geçirip para kazanmanın birçok yolu vardır. Geleneksel iş sloganları düşük almayı ve yüksek satmayı veya müşterinin her zaman haklı olduğunu hatırlamanızı ister. Ama cesur yeni e-dünyada, yeni bir iş maksimumu olmalı diye düşünüyorum: Taklit Amazon. Eğer ne yaparsanız…

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin çevrimiçi bir itibarı var mı? Olumlu bir çevrimiçi itibar yaratmak ve eleştirilere nasıl cevap verileceğini bilmek önemlidir.

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

İşÇilik maliyetlerini hem çalışanlarınızın hem de Yeni restoranınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

Mantras Versus Misyonları

Mantras Versus Misyonları

Görev bildirimlerine çok dikkat ediyoruz. Sıklıkla bizi, özellikle müşterinin bakış açısından alındığında, neden farklı olduğumuzu ve neye bağlı olduğumuzu gösteren gerçek işten uzaklaştırırlar. Görev beyanı anlamsız, kabarık kelimeler olma eğilimindedir. İşte iyi bir sınav: Misyonunuzu alın ve kendinize sorun,…