• 2024-07-08

Fiyat / Kazançtan Büyüme Oranı (PEG) Tanım ve Örnek |

FİYAT KAZANÇ ORANI DÜŞÜK HİSSE SEÇİMİ - Ahmet Toker

FİYAT KAZANÇ ORANI DÜŞÜK HİSSE SEÇİMİ - Ahmet Toker

İçindekiler:

Anonim

Nedir?

> PEG oran , kazançlarda gelecekteki büyümeyi dikkate alan P / E oranının bir türevidir.

Nasıl çalışır (Örnek):

PEG oranı için formül:

PEG Oranı = Fiyat-Kazanç (P / E) Oranı / Yıllık Büyüme Hisse Büyümesi

PEG oranı Bir pay için P / E oranının temel formatını kullanır ve sonra stok için potansiyel büyüme ile böler. İki oran çok benzer görünebilir, ancak bir hesaplama ile bariz farkı görebilirsiniz.

Şirket XYZ stokunu alalım. XYZ şu anda 30 P / E oranıyla işlem yapıyor diyor. Tipik olarak, bu "pahalı" bir stok olarak kabul edilecektir. Ancak, analistlerin gelecek yıla ilişkin +% 40'lık hisse başına kazançlarda büyüme öngördüğünü de varsayalım.

Bu durumda XYZ'nin PEG oranı:

PEG Oranı = 30 (P / E oranı) / +% 40 (kazanç büyümesi) = 0.75

Bir kural, 1.0'ın altındaki herhangi bir PEG oranının iyi bir değer olarak kabul edilmesidir. Dolayısıyla, XYZ, P / E oranına göre çok değerli olsa da, PEG oranı, büyüme potansiyeline göre düşük bir değer olduğunu belirtmektedir.

Diğer değerleme oranlarıyla birlikte PEG oranının nasıl kullanılacağı hakkında daha fazla açıklama için lütfen Eğitim makalemizi okuyun P / E Oranı ile Yanlış Anlaşmaz

Neden Önemlidir:

PEG oranı, gelecekteki büyümeyi dikkate alan bir değer ölçüsü olarak hareket eder.. Bu metriği kullanan yatırımcılar, yüksek büyüme oranlarına sahip stokların, daha yaygın P / E oranıyla görünmese bile düşük bir değere sahip olup olmadığını ölçebilir.


Ilginç makaleler

Yönetim ve Sorumluluk |

Yönetim ve Sorumluluk |

Her küçük işletme sahibi, yönetim ve hesap verebilirlik sorununu yaşamaktadır. Birlikte çalıştığınız insanlarla arkadaş olmak, onları iyi yönetmek için çok daha kolay. Doğru yönetim, beklentileri iyi belirlemek ve sonuçları takip etmek demektir. Sonuçları beklentilerle karşılaştırın. Bir takımdaki insanlar sadece yönetim gerçekten de iş yaparsa sorumlu tutulur…

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

Michael Scott gibi Yönetin: Kendi Dundie Ödüllerini Kazanın |

NBC'nin hit durum komedisinde Dunder-Mifflin'in yöneticisi Michael Scott Ofis bir aptaldı. Ancak, kırık bir saat bile günde iki kez haklı.

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

E-Ticaret Sitenizi Çalıştırın |

Web sitenizi ele geçirip para kazanmanın birçok yolu vardır. Geleneksel iş sloganları düşük almayı ve yüksek satmayı veya müşterinin her zaman haklı olduğunu hatırlamanızı ister. Ama cesur yeni e-dünyada, yeni bir iş maksimumu olmalı diye düşünüyorum: Taklit Amazon. Eğer ne yaparsanız…

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin Online İtibarını Nasıl Yönetirim?

İşLetmenizin çevrimiçi bir itibarı var mı? Olumlu bir çevrimiçi itibar yaratmak ve eleştirilere nasıl cevap verileceğini bilmek önemlidir.

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

Yeni Restoranınız için İşçilik Maliyetlerini Nasıl Yöneteceksiniz |

İşÇilik maliyetlerini hem çalışanlarınızın hem de Yeni restoranınızın sorunsuz çalışmasını sağlar.

Mantras Versus Misyonları

Mantras Versus Misyonları

Görev bildirimlerine çok dikkat ediyoruz. Sıklıkla bizi, özellikle müşterinin bakış açısından alındığında, neden farklı olduğumuzu ve neye bağlı olduğumuzu gösteren gerçek işten uzaklaştırırlar. Görev beyanı anlamsız, kabarık kelimeler olma eğilimindedir. İşte iyi bir sınav: Misyonunuzu alın ve kendinize sorun,…