Küçük Bir İş Danışmanı İşinizi Yapmanıza Yardımcı Olabilir mi?

Her işletme sahibinin tavsiyeye ve harikalara ihtiyaç duyduğunu anladığında bir nokta var. Bir danışman mı tutmalıyım? ”

Ve, hayattaki birçok şeyde olduğu gibi, cevap,“ Bu bağlıdır. ”

Yeni bir şirket kurmaya veya mevcut bir işi büyütmeye, doğru danışmanı işe alabilir Küçük işletmenizin uzmanlık bilgisini kullanması için uygun maliyetli bir yol ol. Tersine, yanlış danışmanı işe almak size paradan daha pahalıya mal olabilir - size çok fazla zaman ve enerji harcayabilir.

Yani, küçük bir işletme sahibinin karşılaştığı zorluk bir danışmanın işindeki rolünü anlamaktır. Bir işi işe almak için ne zaman ve ne kadar uygun maliyetli olduğunu öğrenmek.

Küçük bir işletme danışmanı ne yapar?

Bir iş danışmanı, dahili bir iş sorununu çözmek için kiraladığınız bir uzmandır. İyi bir danışman, büyük bir uzmanlık bilgisi kaynağıdır. Büyük bir danışman, müşterinin durumunu iyileştirmek için bilgi, beceri, deneyim ve süreç getirir.

Şirket içi çalışanların aksine, danışmanların bağımsız programları vardır, birden fazla müşteriye sahip olabilir ve bir sözleşme / proje bazında işe alınır. Danışmanlık firmasına bağlı olarak, danışmanlar tek başına çalışabilirler ya da tipik olarak bir proje yöneticisi ve iki analist içeren kendi takımlarını getirebilirler.

İPUCU: İletişim kurulmasını önlemek için birincil irtibat kişisinin kim olacağını açıklamak her zaman önemlidir..

Bir danışman pazarlama ve satış geliştirme, iş genişletme ve iyileştirme ve hatta fikir ve önerilerinin yerine getirilmesi konusunda yardımcı olabilir.

Aşağıdakiler, danışmanlık sürecinin hızlı bir görüntüsünü vermektedir:

• Ön Danışmanlık : İşe başlamadan önce, sizin ve uzmanınız terimleri, parametreleri ve “danışmanlık anlaşması” konusunda anlaşırsınız.

• Danışmanlık süresi : Danışmanlık dönemi tipik olarak önerilerin keşfedilmesini, araştırılmasını ve nihai sunumunu içerir. projeyi tamamlar.

• Danışmanlık sonrası : Siz ve danışman anlaşmanızı uzatmayı veya kendi başına uygulamaya geçmeyi tercih edebilirsiniz.

Neden insanlar küçük işletme danışmanları işe alıyor?

Küçük işletme sahipleri Şirket içinde bilgi ve beceri alanındaki bir boşluğu doldurmak için ya da şirkete yeni, objektif ve profesyonel bir bakış açısı getirmenin bir yolu olarak, düşük maliyetli danışmanlar.

İşte en yaygın üç neden müşterilerimiz Yardım için sultantlar:

1. Sorunu / problemleri bulmak için : Çoğu durumda, bir işletme, satışlardaki düşüş veya nakit akışı sorunları gibi sorunlu “semptomlar” ve iç yönetimde sorun yaratıyor olabilir sorunun kaynağını tespit etmek için Bu durumda, bir danışman operasyonlarınızdaki semptomları gözlemleyebilir, bazı testler ve araştırmalar yapabilir ve sorunun kökenini belirleyebilir.

2. Çözüm (ler) i oluşturmak için: Bazı durumlarda, İçsel olarak başaramayacağınız bir hedefe sahip olmalısınız, çünkü bir beceri boşluğu vardır veya şirketinizin temel yetkinliğinden değil. İyi bir danışmanı işe almak zamandan ve paradan tasarruf edebilir ve sonuçta daha iyi bir sonuç elde edebilir.

3. Optimizasyon : Bazı durumlarda şirketiniz çok hızlı bir şekilde büyüyebilir ve daha iyi yapabileceğiniz pek çok şey olduğunu bilir, ancak Nereden başlayacağınızı bile bilmiyorsunuz. Bir danışman içeri girip yeni bir bakış açısı getirebilir, işinizin herhangi bir alanını veya tüm alanlarını değerlendirebilir ve üretkenlik seviyelerini arttırmak için süreçleri ve prosedürleri belirleyebilir.

Danışmanları nerede bulabilirim?

Danışmanları bulma-Sanırım kolay kısım. Her zaman elance.com gibi çevrimiçi dizinleri arayabilir veya muhasebeciniz veya avukatınız gibi arkadaşlarınızdan veya servis sağlayıcılardan öneriler isteyebilirsiniz.

Doğru danışmanı bulmak zor kısımdır. Bu nedenle “karşılıklı danışmanlık görüşmesinin” önemini yeterince vurgulayamıyorum. Danışmanınızla şahsen ya da telefonla konuştuğunuzda, canlı bir etkileşim size herhangi bir web sitesinden veya incelemeden daha fazla danışman verecektir. Bağırmana güven. Kişi işiniz hakkında heyecan duyuyor mu ve sizinle çalışmak hakkında mı? Aldıkları zaman diliminde başarabileceklerini söyledikleri şeylere ulaşabileceklerine inanıyor musunuz?

Şimdi, tüm bunları söyledikten sonra, en iyi niyetle bile, sadece çalışmayan bazı danışma ilişkileri olabilir. Bu olduğunda, genellikle karşılıklı bir duygudur. Başka bir deyişle, eğer bir şeyler çalışma dışı kalıyorsa, bir danışmanla yollarını ayırmakta kötü hissetmeyin, bunun da en iyisi olduğunu biliyorlar.

Danışmanlık anlaşmaları / sözleşmeleri

Sözleşmeler genellikle 3 -6 ay, sözleşmeyi gerektiğinde yenileme seçeneği ile birlikte.

İPUCU: Danışmanlık anlaşmanızı, iş akışında doğal duruşlar sağlayan aşamalarda tasarlayın. kötü eşleşme

Projeniz için en uygun zaman aralığını ayarlamak danışmanınızın sonuçları sağlamak için yeterli zamana sahip olmasını sağlamak için önemlidir ve ayrıca zamanında ilerlemenin sağlanmasına yardımcı olur.

Tipik bir danışmanlık sözleşmesi danışmanlık parametrelerini içerir. Sorumlu taraflar, ödeme takvimleri ve ilgili teslim edilenler ve son teslim tarihleri ​​

Ne kadar ödeme yapmalısınız?

Bu benim en çok sorduğum sorulardan biridir çünkü cevap oldukça basittir: Fiyat, değere göre belirlenir.

Sadece ücretlere ilişkin istatistikleri vermek çok valu değil Danışmanlık ücretleri 150 $ ile 10,000 $ arasında değişebilir ve proje ücretleri $ 1000- $ 250,000 arasında değişebilir.

Danışmanlar ve yükleniciler

Sıklıkla sordum, “30 $ / hr powerpoint arasındaki fark nedir? Craigslist'ten yazar ve MBA $ 300 / saat mi alıyorsunuz? ”Farkı açık olsa da, son zamanlarda,“ danışman ”ve“ yüklenici ”terimleri gayrimeşru olarak kullanıldığında, bunun ne anlama geldiği konusunda bazı kafa karışıklıkları yaşandı. Aşağıdaki tablo, “danışman” değerinin altta yatan farkını “yüklenicinin” değeri ile karşılaştırmaktadır.

Bu anahtar farkın anlaşılması sadece danışmanınızdan daha fazla faydalanmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda paranızdan da para kazanmanıza yardımcı olacaktır. “Yüklenici” kiralamanın en iyisi olduğunu bilmek.

Bütçe nasıl belirlenir

Kendinize sorun: Bu bana ne kadar değer verir? Ve: Ne kadar alabilirim?

Doğru bütçeyi belirlemenize yardımcı olacak üç ipucu:

1. Yüzdelere bakın : Bir danışmanı işe almak için doğru bütçeyi belirlemenin iyi bir yolu, toplam maliyetinizin ve / veya satışlarınızın sabit bir yüzdesi. Örneğin, aylık satışlarınız 10.000 dolarsa, bir danışmana ayda 5.000 dolar ödemek akıllıca olmaz. Öte yandan, eğer aylık satışlarınız 200.000 $ ise ve bu sayının 500.000 $ 'a çıkmasını istiyorsanız, bir danışmanla 6 aylık bir sözleşme için aylık 5.000 $ daha makul bir ses çıkarır.

2. aşamalarına bakın.: Eğer bu çok fazla belirsizliğe sahip karmaşık bir proje ise, fazları kurarak riskinizi azaltın. Örneğin, pazarlama çabalarınızı çeşitli ürün gruplarına göre yeniden tasarlamak istiyorsanız, belki de her ürün grubunu tek seferde değil, tek tek ele almalısınız. Bu sadece bir danışmanı işe almak için gereken maliyeti düşürmekle kalmayıp, aynı zamanda bir danışmana olan ihtiyacınızı da azaltabilir - eğer ilk ürün hattına yaklaşımlarından öğrenebilirseniz, diğer ürün grupları için kendi stratejilerini uygulayabilirsiniz.

3. Bir danışmanla konuşun : Genellikle bir danışman projeniz için doğru kapsamı ve bütçeyi belirlemenize yardımcı olacak ücretsiz olarak sizinle birlikte çalışabilir. Bir danışmanla ön görüşmeniz, suları potansiyel çalışma ilişkinizle de test etmenin harika bir yoludur.

Sonuç olarak

Küçük bir işletme danışmanı işinizi yürütmenize yardımcı olabilir. iş stratejisi ve hatta bazı durumlarda bunu yürütüyor. Küçük işletme danışmanlığı konusunda büyük bir inancım var, çünkü her gün bunun olumlu etkilerini görüyorum!

Ama tüm danışmanlar eşit yaratılmıyor ve tüm işletmeler ya da iş projeleri de eşit olarak yaratılmıyor. Bir danışmanı işe almayı düşündüğünüzü ve sonuçlarınızı görmeden önce ne kadar beklemeyi beklediğinizi ve avukatlarına ne kadar para ödeyebileceğinizi düşünmeniz gerekecek. Ardından, gerçekten tıkladığınız bir danışman bulmanız gerekir. Bütün bunlar bir araya geldiğinde, kendinizi başarı için konumlandırdınız.