Bir Emeklilik Planı Toplarken Küçük İşletmeler İçin 4 Şey

Dmitriy Fomichenko tarafından

Dmitriy hakkında daha fazla bilgi edinin sitemizde

Bir küçük işletme sahibi için, bir emeklilik planı seçmek, göründüğünden daha karmaşık olabilir. Büyük şirketler genellikle geleneksel bir 401 (k) ile giderken, küçük işletme sahipleri, kendinden yönlendirilmiş IRA'lar, SEP-IRAs ve Solo 401 (k) planları dahil olmak üzere daha fazla seçeneğe sahiptir. Ve her plan türünde özellikler, faydalar ve kısıtlamalar bir plan sağlayıcısından diğerine değişebilir.

Doğru emeklilik planını seçmek, finansal güvenlik için önemli bir adımdır. Bir işletmeye sahipseniz, çeşitli planların nasıl çalıştığını ve her birinin artılarını ve eksilerini anlamanız zorunludur. Seçeneklerinizi gözden geçirirken özellikle dikkat etmeniz gereken dört alan var.

1. Uygunluk

Şirketinizin emeklilik planının çalışanları kapsaması gerekip gerekmediğine karar vermeniz gerekir. Örneğin, Solo 401 (k) planları, işletme sahipleri de dahil olmak üzere bağımsız çalışanlar için tasarlanmıştır. Ancak, işletmenizin siz ve eşiniz dışında tam zamanlı çalışanı varsa, Solo 401 (k) hesabına sahip olamazsınız.

IRA planı, tam zamanlı çalışanlara sahip işletmeler için daha iyi bir çözümdür. Çalışanların katılımı olsun veya olmasın, kendinize yönelik bir IRA kurmayı seçebilir veya çalışanlarınızı bir SEP-IRA planına dahil edebilirsiniz.

2. Yatırım seçenekleri

Geleneksel 401 (k) planlarındaki katılımcılar, portföylerini oluşturmak için genellikle yatırım fonları arasından seçim yapabilirler. Küçük işletme sahiplerinin bilmedikleri, kendi kendini yöneten bireysel emeklilik planlarıyla daha fazla yatırım seçimlerine sahip olmalarıdır. Birçok IRA ve Solo 401 (k) planları, gayrimenkul, değerli metaller ve daha fazlası dahil olmak üzere alternatif varlıklara yatırım yapmanızı sağlar.

Bununla birlikte, IRS bu tür yatırımlara izin verirken, bazı plan sağlayıcılar seçeneklerinizi kısıtlayabilir. Bu nedenle, özellikleri ve kısıtlamaları anlamak için düşündüğünüz herhangi bir planın ince baskısını inceleyin.

3. Çek defteri kontrolü

Bazı plan sağlayıcılar, “çek defteri kontrolü” ile kendi kendini yöneten emeklilik planları sunmaktadır; bu, emeklilik fonlarınıza istediğiniz şekilde yatırım yapmak için doğrudan erişiminiz olduğu anlamına gelir.

Birçok plan sahipleri, yatırım kararlarını kontrol altına almak için bu seçeneği kullanırlar. Diğerleri diğer faydaları için çek defteri kontrolünü seçer. Çek defteri kontrolü ile, genellikle paranızı hangi bankaya yatırmanız gerektiğine karar verebilirsiniz. Ayrıca, paraya doğrudan erişebilir ve nereye yatırıldığını daha iyi anlayabilirsiniz.

Çek defteri kontrolü, plan sahiplerini yönetim ücretlerinde binlerce dolar kurtarabilir. Yatırım kararlarını kendiniz yaptığınız için, işlem maliyetlerini veya değer bazlı yönetim ücretlerini esasen ortadan kaldırabilirsiniz. Bununla birlikte, bu seçenek aynı zamanda belirli bir düzeyde yatırım bilgisine sahip olmanızı gerektirir. Çek defteri kontrolünü seçmeden önce farklı yatırım seçenekleri hakkında kendinizi eğitin.

4. Kredi seçenekleri

Çoğu danışman emeklilik tasarruflarından borç almamaya karşı tavsiyede bulunuyor. Ancak bazı iş sahipleri için bu seçenek bir tutamda kullanışlı olabilir.

Bir IRA ile kredi seçeneği bulunmadığını unutmayın. Yalnız Solo 401 (k), hesap bakiyesinin% 50'sine veya 50.000 dolara (hangisi daha azsa) borç vermenize izin verebilir. Kredi kullanılabilirliği plan sağlayıcıya göre değişir, bu nedenle bir sağlayıcıya karar vermeden önce ayrıntıları bildiğinizden emin olun.

Görüntü iStock.

https: //

Bunları da beğenebilirsin:

Emeklilik Planı Sanayi Devrim için Ripe?

Son Mezunlar Emekli Tasarrufunda Başarısızlar

Başarılı Emeklilik Planlamasında Tek Anahtar

Hedef Tarih Fonlarının Perdesinin Arkası